добавлено
Ловушка некомпетентности. Почему непрофессиональные мужчины становятся лидерами и как это исправитьТомас Чаморро-ПремузикКак отличить харизматика от эгоистичного и заносчивого и нарцисса? Почему некомпетентные мужчины так…
добавлено
Бизнес-трансформация. Как перестроить традиционную модель по законам Кремниевой долиныДжон МурВ этой книге Марти Каган и его партнеры показывают, как любая традиционная организация шаг за шагом …
добавлено
Интегральный трек. Глубинная и устойчивая трансформация личностиМарина ДаниловаПрактический навигатор по глубинной и устойчивой трансформации личности для тех, кто чувствует: преж…
добавлено
Счастливый понедельник: Как расти, добиваться успеха и получать удовольствие от работы каждый деньЕкатерина ПетелинаКак называется занятие, которому предаются взрослые люди большую часть времени? Работа. Она может за…
добавлено
15 навыков эффективного руководителя: что нужно делать каждый день, чтобы добиться сверхрезультатаВладимир МоженковНовинка от Владимира Моженкова – гендиректора и собственника с опытом 30 лет, лучшего менеджера Audi…
добавлено
Бизнес-трансформация. Как перестроить традиционную модель по законам Кремниевой долиныКрис ДжонсКогда цифровые конкуренты обгоняют все быстрее, а попытки изменений упираются в устаревшие процессы …
добавлено
Отношения как инвестиция в свой бизнесАлександр ЧурановРаздача визиток и формальные знакомства на конференциях не спасают от «одиночества на вершине» и не …
добавлено
Снос опорыДмитрий Алексеев«Снос опоры» - методология управления изменениями через обнажение разрыва, посев смыслов и отказ от …
добавлено
Команда не виноватаМарина ВшивковаКаждый руководитель хотя бы раз говорил: «Проблема в людях». Сотрудники не проявляют инициативу, не …
добавлено
Команда не виноватаМарина ВшивковаПочему одни руководители годами жалуются на сотрудников, а другие строят сильные команды из тех же с…
добавлено
Созидательное лидерство: Человекоцентричный бизнес в эпоху переменАйше АгекянРынок труда изменился: люди больше не держатся за место ради зарплаты, они выбирают смысл, развитие …
добавлено
Четыре лица человечности: Путеводитель по типажам характеровСтэн ШапошниковПочему одни люди вдохновляют и помогают другим расти, а другие манипулируют, разрушают отношения или…
добавлено
Четыре лица человечности: Путеводитель по типажам характеровСтэн ШапошниковПочему одни люди вдохновляют и помогают другим расти, а другие манипулируют, разрушают отношения или…
добавлено
Я - Менеджер. Невидимые правила карьерного ростаМихаил ДроздовскийВзрослая жизнь довольно быстро показывает неприятную правду: тяжёлая работа сама по себе не гарантир…
добавлено
Бизнес на ТРИ буквы. МЛМ – это звучит гордо! Как создать бизнес-актив на $1 000 000Иван ХлебниковУ большинства людей буквы «МЛМ» ассоциируются с чем-то несерьёзным. Я совершенно точно заявляю: МЛМ …
добавлено
Я - Менеджер. Невидимые правила карьерного ростаМихаил ДроздовскийВзрослая жизнь довольно быстро показывает неприятную правду: тяжёлая работа сама по себе не гарантир…
добавлено
Снос опорыДмитрий АлексеевВы чувствуете: ваши изменения не работают так, как хотелось бы. Люди соглашаются, но делают по-старо…
добавлено
ЯПОНСКОЕ ЗЕРКАЛО: Десять оборотней. Девять принципов. Одно лицоОлег Мальцев"Кто узнал оборотня — узнал себя."
Девять существ из японской мифологии знают о человеке то, чего он…
добавлено
История одного святогоОлег Мальцев«История одного святого» — особенная книга. Это ключ к двери, скрывающей бездонный мир блистательных…
добавлено
Методология гармонииЕлена РешетнякБудет полезна для любого уровня осознанности, как для профи - в виде напоминания о фундаментальных п…
добавлено
Методология гармонииЕлена РешетнякБудет полезна для любого уровня осознанности, как для профи - в виде напоминания о фундаментальных п…
добавлено
Методическая разработка «Руководство к участию в конкурсе красоты. "Движение к победе, от Золушки к короне"»Роксана УшаковаМетодическая разработка «Руководство к участию в конкурсе красоты. "Движение к победе, от Золушки к …
добавлено
Харизма 2026: как развить магнетизм личности по наукеСергей РыбниковХаризма — это не дар богов, а тренируемый навык. И наука это доказала. В 2026 году, когда ИИ генерир…
добавлено
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлениюАнна А. ТимушеваКаждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо …