добавлено
Лидерство рядом, а не наверхуНатан РоуБольшинство книг о лидерстве совершают одну и ту же ошибку: они предполагают, что лидер находится на…
добавлено
Саммари книги «Дао жизни. Мастер-класс от убежденного индивидуалиста»Наталья КоршунИрина Хакамада успешна в каждой своей ипостаси: как спикер, писатель, общественный деятель и экс-пол…
добавлено
Лидерство в обычный вторник. Доверие, границы и ответственность без красивых речейНатан РоуБольшинство книг о лидерстве учат красиво говорить. Эта опаснее: она заставляет заметить, что ваша к…
добавлено
Стань эффективным руководителем за 7 днейКристина ХарвиЭффективность руководителя оценивается работой его команды. Поистине может считаться выдающимся лиде…
добавлено
Золотая медаль или детство. Как один отец тренировал дочь к олимпиадеЮна Трейстер1990 год. Новгородская область г.Боровичи. Отец семейства решает тренировать свою шестилетнюю дочь к…
добавлено
Законы мастерства: Как стать лучшим в своем делеРоберт ГринВ своей аудиокниге Роберт Грин исследует, что отличает по-настоящему выдающихся людей – ученых, худо…
добавлено
Мужская харизма. Из чего складывается притягательностьСергей АнтоновДорогой костюм ещё не делает вас мужчиной, которого запоминают.
Впечатление складывается раньше, чем…
добавлено
Без права приказать. Как получать результат через другихРоза РоульВласть самый ленивый способ добиться результата. Пока люди обязаны вам подчиняться, можно принимать …
добавлено
Сын, давай поговорим. О характере, выборе и взросленииКит Стрейквуд«Сын, я хочу, чтобы ты справился. Даже когда меня не будет рядом».
В этих словах больше родительской…
добавлено
Как управлять другими, не разрушая себя. Правила выживания для руководителейЛана СкакунКнига-поддержка, рассматривающая за ролью руководителя живого человека, который испытывает тревогу, …
добавлено
Лидерство без памятника себеСо ХэджинБольшинство книг о лидерстве льстят: дочитаешь и, конечно, окажется, что ты рождён вести за собой лю…
добавлено
Лидерство без памятника себеСо ХэджинБольшинство книг о лидерстве льстят: дочитаешь и, конечно, окажется, что ты рождён вести за собой лю…
добавлено
ПРО команду. Изучай, применяй, делегируй, отдыхай Коллектив авторовПеред вами – не просто набор статей, а стратегический конструктор для руководителя, оказавшегося в э…
добавлено
Как перестать беспокоиться и начать жить. Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей. СборникДейл Брекенридж КарнегиДейл Брекенридж Карнеги – американский педагог, лектор, автор книг, изменивших целые поколения.
В сб…
добавлено
Не говорите команде «давайте без эмоций»Со ХэджинСамая опасная эмоция в команде часто та, которую все договорились не замечать. Раздражение переодева…
добавлено
Восемь граней огняСэм ВекторВосемь граней лидера: искра, тяга, сцепка, стрела, жара, контроль, щит и точка невозврата - они раск…
добавлено
Великие по собственному выбору. Джим Коллинз (обзор)Том Батлер-БоудонКнига «Великие по собственному выбору» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только сам…
добавлено
Будьте моим гостем. Конрад Хилтон (обзор)Том Батлер-БоудонКнига «Будьте моим гостем» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и …
добавлено
Евангелие богатства. Эндрю Карнеги (обзор)Том Батлер-БоудонКнига «Евангелие богатства» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и…
добавлено
Восемь граней огняСэм ВекторВосемь граней лидера: искра, тяга, сцепка, стрела, жара, контроль, щит и точка невозврата - они раск…
добавлено
Самурай без меча: Победа без боя в корпоративных войнахАлекс НордСовременный бизнес — это поле битвы, где жесткая конкуренция, офисные интриги и скрытые конфликты мо…
добавлено
Мечтать в радостиНикита Ивановский«Мечтать в радости» — личная история предпринимателя и практическое руководство о том, как сохранять…
добавлено
Без Жалости к Себе 2. Хватит Ныть. Делай.Шокун АлексейПервый рывок закончился. Что делать дальше? Когда исчезает мотивация, остаётся главное — система.
«Б…
добавлено
Жизненный цикл CEO. Мифы и правда о том, как лидеры добиваются выдающихся результатовКлаудиус ХильдебрандПочти половина генеральных директоров покидает свое кресло в первые три года работы.
Почему так прои…