добавлено
Руководитель поневоле. Как руководить командой без микроменеджмента и степени MBAПавел МоляновКнига о менеджменте для «неменеджеров» по призванию – тех, кому приходится руководить людьми, хотя д…
добавлено
СВЕРХФОКУСДенис КарасёвАвтор приглашает вас в пространство личного эксперимента, где каждая глава служит рабочей гипотезой,…
добавлено
Хватит добиваться только послушания. Как развивать инициативу, ответственность и вовлечённость командыСергей АнтоновЕсли без вашего указания ничего не движется, команда стала зависеть от вас слишком сильно.
Послушани…
добавлено
Мощные фразы для разрешения рабочих конфликтовДэвид ДайЭта книга вооружит вас практическими приемами коммуникации, которые позволят успешно разрешать конфл…
добавлено
Эффективный менеджер и руководитель Коллектив авторовВ сентябре 1994 года была основана компания «Консалтинг, сервис, капитал». КСК ГРУПП: аудит, налоги,…
добавлено
Договориться с телом на 100+Альберт ВеретенниковМы живём так, будто тело обязано выдерживать всё: недосып, спешку, тревогу, перегрузки, обиды, чужие…
добавлено
ЛидерствоЮ. В. РумянцеваПособие включает методические указания по выполнению всех видов самостоятельной работы, контрольные …
добавлено
Хватит добиваться только послушания. Как развивать инициативу, ответственность и вовлечённость командыСергей АнтоновЕсли без вашего указания ничего не движется, команда стала зависеть от вас слишком сильно.
Послушани…
добавлено
Руководитель среднего звена. Как управлять командой и добиваться результатаРоан МиллерСверху требуют результат. Снизу ждут решений. А крайним часто остается руководитель среднего звена. …
добавлено
Управление персоналом 2-е изд. Учебник и практикум для СПОЕлена Александровна ПрипороваВ учебнике изложены основы управления персоналом. Описаны процессы планирования, поиска и подбора пе…
добавлено
Хватит давить на сотрудников. Как создавать условия, в которых люди включаются в работуСергей АнтоновНовый порядок объявлен. Выгоды объяснены. Сроки назначены, но сотрудники продолжают делать по-старом…
добавлено
Отдел продаж FAQТимур ВавиловУстал тушить пожары в отделе продаж?
Каждый месяц — нервотрёпка с планом, вечные уговоры подчиненных…
добавлено
Мэн-цзы для руководителя. Этика управления и отношения на работеАдриан НортвейлРуководитель, который говорит только о выгоде, быстро получает команду, где каждый думает только о с…
добавлено
Руководитель среднего звена. Как управлять командой и добиваться результатаРоан МиллерСверху требуют результат. Снизу ждут решений. А крайним часто остается руководитель среднего звена. …
добавлено
Полный улет. Частные уроки экстремального лидерстваСтив ФарберСтив Фарбер в своей полной юмора книге предлагает сенсационно новое понимание руководства.
С первых…
добавлено
Метод BRAVO. 5 шагов к блестящему публичному выступлениюМоника Галан БравоБраво! И все смотрят с восхищением. Браво! И звучат аплодисменты. Браво! И сегодня только вы способн…
добавлено
Хватит давить на сотрудников. Как создавать условия, в которых люди включаются в работуСергей АнтоновНовый порядок объявлен. Выгоды объяснены. Сроки назначены, но сотрудники продолжают делать по-старом…
добавлено
Мэн-цзы для руководителя. Этика управления и отношения на работеАдриан НортвейлРуководитель, который говорит только о выгоде, быстро получает команду, где каждый думает только о с…
добавлено
Путь руководителя: Базовые технологии повседневного управленияДмитрий ВиташовКнига Дмитрия Виташова «Путь руководителя» – это идеальный вариант для тех, кто не готов тратить вре…
добавлено
Китайские стратагемы и Книга Перемен. Технология применения стратегической хитростиБронислав ВиногродскийНовая книга Бронислава Виногродского посвящена исследованию тридцати шести китайских стратагем – дре…
добавлено
Бизнес-тренкадис. Секреты устойчивости современной организацииВиталина Владимировна ЛевашоваАвтор предлагает взглянуть на структуру и стратегию бизнеса через технику тренкадис – мозаику из оск…
добавлено
Большие дела требуют характераНой ЭвертТаланта мало. Амбиций мало. Даже удачи мало, если в решающий момент вас подводит собственный характе…
добавлено
Никогда не снимай маску. Чему нас могут научить японцы в управлении людьмиАндо КодаиНе важно, есть ли у вас дар лидерства или нет, знаете ли вы, чем живут ваши сотрудники, или предпочи…
добавлено
Научись влиять на людей за 7 днейДи МакланаханУспех человека во многом определяется его способностью влиять на окружающих: добиваться своего в люб…