добавлено
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культурыХэли Фишер-РайтНЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРО…
добавлено
Цифровизация управления персоналом. Учебное пособие для вузовОльга Сергеевна РезниковаПредлагаемый курс посвящен формированию и управлению социально-трудовыми отношениями на предприятиях…
добавлено
Ключевые идеи книги: Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Ицхак Адизес Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Ицхака Адизеса «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать…
добавлено
Руководитель отдела: правила деловых достиженийВиктория ЗайцеваВ этой книге ответы на самые часто задаваемые руководителями отделов вопросы, примеры рабочих ситуац…
добавлено
Органичное лидерство. Как быть руководителем, с которым хочется работатьЕкатерина ИртикееваПуть лидера – это постоянные движение, рост и готовность вести за собой команду. А еще это неизбежны…
добавлено
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджераВладислав ЯхтченкоРуководитель должен быть разным. То чутким, то жестким. То заботливым, то требовательным. От способн…
добавлено
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKRБен ЛамортOKR – система постановки целей и оценки ключевых результатов – это универсальный инструмент для комп…
добавлено
Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другимиАнастасия МозерПрактическое руководство по тому, как менять себя и достигать поставленных целей, как видеть свое от…
добавлено
Ключевые идеи книги: Коучинг высокой эффективности. Джон Уитмор Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Джона Уитмора «Коучинг высокой эффективности». Только самые це…
добавлено
Оценка персонала. Сбалансированная система показателей 3-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для бакалавриата и магистратурыРуслан Андреевич ТолмачевВ учебном пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показат…
добавлено
Менеджмент. Методы принятия управленческих решений. Учебник и практикум для СПОЛюдмила Афанасьевна ТрофимоваВ учебнике рассмотрены актуальные проблемы разработки, принятия и реализации организационно-управлен…
добавлено
Краткое изложение книги «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей». Автор оригинала – Дейл КарнегиАлександра ЖуравлеваКак погрузиться в книгу, не читая ее полностью? Для этого существует саммари – краткое изложение осн…
добавлено
Управление для чайниковАлександр Валерьевич КоптяковЕсли вы не знаете, что делать и с чего начать - это проблема. Если вы поняли, что надо делать, но те…
добавлено
Илон Маск. Его словамиДжессика ИстоКак тебе такое, Илон Маск?
Гений, предприниматель, филантроп и просто яркая личность.
Лучшие цитаты…
добавлено
Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества Коллектив авторовИдея «бирюзовых» компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообще…
добавлено
Краткое изложение книги «Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять». Автор оригинала – Оливия Фокс КабейнАлина ПономареваКак погрузиться в книгу, не читая ее полностью? Для этого существует саммари – краткое изложение осн…
добавлено
Краткое изложение книги «Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности». Автор оригинала – Стивен КовиАлександра ЖуравлеваКак погрузиться в книгу, не читая ее полностью? Для этого существует саммари – краткое изложение осн…
добавлено
7 ключей от новой реальности. Как развить в себе качества лидера и найти свой путьЭнди ЭндрюсВсего одно решение может полностью изменить жизнь человека. А что, если таких решений будет 7?
Энди …
добавлено
Управление командой Harvard Business Review (HBR)Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучший статей» …
добавлено
Теория U. Лидерство из будущегоОтто ШармерВ центре книги U-процесс и разработанная в его рамках концепция чувствующего присутствия (присутстви…
добавлено
Основы Теории UОтто ШармерВ этой книге простым и доступным языком излагаются основные идеи Теории U – методологии, благодаря к…
добавлено
Лидерство и самообман. Жизнь, свободная от шор Институт АрбингераЭта книга посвящена самообману – тому, как мы надеваем шоры и не можем увидеть подлинные причины про…
добавлено
Помощь. Как ее предлагать, оказывать и приниматьЭдгар ШейнКаждый из нас неоднократно обращался за помощью, предлагал ее или принимал. Ситуации помощи пронизыв…
добавлено
Бренд-менеджмент. Брендинг и работа с персоналом 2-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для бакалавриата и магистратурыВалерия Игоревна ТерентьеваУчебное пособие посвящено проблемам формирования бренда, имиджа и репутации компании в контексте упр…