bannerbanner

Психология управления

Сортировка по:
Деньги и Я: Исследование личных убеждений и отношений с финансами
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Деньги и Я: Исследование личных убеждений и отношений с финансамиСоздавая себя
Деньги вызывают тревогу, чувство вины или стыда? Тратите импульсивно или не можете потратить на себя…
Мастерство презентаций и обучения с НЛП
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Мастерство презентаций и обучения с НЛПОбновление разума
Хотите, чтобы ваши презентации и тренинги запоминались надолго и реально меняли людей? Это руководст…
НЛП в Коучинге и консультировании: Инструменты для помощи другим
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
НЛП в Коучинге и консультировании: Инструменты для помощи другимОбновление разума
Этот практический мануал — ваш ключ к эффективному применению базовых техник Нейро-Лингвистического …
Работа с убеждениями и ценностями: Перепрограммирование себя
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Работа с убеждениями и ценностями: Перепрограммирование себяОбновление разума
Практическое руководство по выявлению и трансформации глубинных ограничивающих убеждений, а также со…
НЛП в продажах и переговорах: Психология убеждения
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
НЛП в продажах и переговорах: Психология убежденияОбновление разума
Практический мануал по использованию ключевых инструментов Нейро-Лингвистического Программирования (…
Ловушки современной информации
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ловушки современной информацииОлег Дегтярёв
Информация - это ключевая субстанция в наше время. От умения её распознавать, ею оперировать, и ею …
Марафон для тех, кто увяз в рутине: Как изменить жизнь без надрыва
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Марафон для тех, кто увяз в рутине: Как изменить жизнь без надрываRemVoVo RemVoVo
Эта книга — пошаговый марафон для тех, кто чувствует себя в ловушке рутины. 22 главы проведут вас от…
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности. Ким Скотт. Саммари
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности. Ким Скотт. Саммари Smart Reading
Это саммари – сокращенная версия книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечн…
Страх как новое золото: Как страх стал самым прибыльным товаром XXI века
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Страх как новое золото: Как страх стал самым прибыльным товаром XXI векаАлександр Сивичев
В современном мире страх стал не только эмоцией, но и мощным товаром — «золотом», которым торгуют СМ…
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности. Ким Скотт. Саммари
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности. Ким Скотт. Саммари Smart Reading
Это саммари – сокращенная версия книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечн…
Как эффективно руководить? Пособие о том, как создать звездную команду и легко ей управлять.
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Как эффективно руководить? Пособие о том, как создать звездную команду и легко ей управлять.Максим Катаев
Данное руководство по выживанию поможет вам увидеть то, как увеличить свои знания в: 1. Создание зве…
Конклав: Лидер в конфликте
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Конклав: Лидер в конфликтеДмитрий Харитонов
Вы получили должность? Поздравляю! Осталось узнать: кто первым решит, что Вы - не тот, кого ждали. …
Стратегии успеха: Моделирование и достижение целей
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Стратегии успеха: Моделирование и достижение целейОбновление разума
Раскройте алгоритмы успеха и добейтесь любых целей! Этот практический мануал по НЛП научит вас осозн…
Марафон для тех, кто увяз в рутине: Как изменить жизнь без надрыва
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Марафон для тех, кто увяз в рутине: Как изменить жизнь без надрываRemVoVo RemVoVo
Эта книга — пошаговый марафон для тех, кто чувствует себя в ловушке рутины. 22 главы проведут вас от…
Секреты спецслужб без грифа «Секретно»
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Секреты спецслужб без грифа «Секретно»Александр Александрович Логвинов
Всё, что знают спецслужбы, но можно применять каждый день. Практическое руководство по приёмам спецс…
От напряжения к пониманию: практики управления конфликтами в ИТ-команде
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
От напряжения к пониманию: практики управления конфликтами в ИТ-командеАлександр Дмитриевич Королев
Конфликты в ИТ-командах неизбежны. Каждый, кто работал в разработке, сталкивался с ними — от бесконе…
Сила мифа. Уроки древности для современных управленцев
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Сила мифа. Уроки древности для современных управленцевОлег Гущин
Устали от бесконечного потока новых управленческих теорий? Ищете проверенные временем решения для св…
The King
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
The KingНикита Владимирович Шишов
Книга «The King» раскрывает три ключевые силы, определяющие поведение человека: мотивацию, дисциплин…
Безэмоциональный мальчик
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Безэмоциональный мальчик Ennrizzz
Как часто нам приходится сталкиваться с некомпетентностью? Мне приходится встречаться с ней довольно…
Аттестационные тесты с ответами. Основы диагностики социально-психологического состояния организации
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Аттестационные тесты с ответами. Основы диагностики социально-психологического состояния организацииСергей Каледин
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/про…
Гипотезы гипнотизируют
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Гипотезы гипнотизируютИгорь Леванов
«Гипотезы гипнотизируют» — провокационная и тёплая книга Игоря Леванова (Мудрец, равный северному с…
Лоу-перформеры в ИТ: кто тянет команду вниз
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Лоу-перформеры в ИТ: кто тянет команду внизАлександр Дмитриевич Королев
Эта книга посвящена одной из самых сложных и недооценённых проблем в ИТ — работе с лоу-перформерами …
Не быть причиной
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Не быть причинойВалентина Алексеевна Головина
Вина — сложное чувство, которое может быть как личным, так и навязанным. Личная вина связана с осозн…
От напряжения к пониманию: практики управления конфликтами в ИТ-команде
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
От напряжения к пониманию: практики управления конфликтами в ИТ-командеАлександр Дмитриевич Королев
Конфликты в ИТ-командах неизбежны. Каждый, кто работал в разработке, сталкивался с ними — от бесконе…
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль