добавлено
Слепые зоны мышления. Почему мы не замечаем собственных ошибок и как научиться их видетьРоан МиллерПлохая ошибка не та, которую вы совершили. А та, для которой мозг уже нашел красивое объяснение. Эта…
добавлено
Я — компания. Как управлять собой и повышать свою ценностьРоан МиллерПерестаньте ждать, когда работодатель повысит вашу ценность. У вас уже есть компания, и она носит ва…
добавлено
Хватит добиваться только послушания. Как развивать инициативу, ответственность и вовлечённость командыСергей АнтоновЕсли без вашего указания ничего не движется, команда стала зависеть от вас слишком сильно.
Послушани…
добавлено
Наука о бесстыдстве и коварстве. Китайский трактат о власти, стратегии и человеческой природеИлья ЛейнЕсть книги, которые учат быть хорошим. Эта показывает, что происходит, когда хорошими словами прикры…
добавлено
Почему твой мозг не выключается. Как остановить бесконечные мысли и тревогуРоан МиллерДва часа ночи. Тело устало, глаза закрыты, а в голове уже идёт сотый разговор, которого даже не было…
добавлено
Коды на стенах. Золотая нить.Елена Иванова-Дзор4 истории о женщинах, в которых легко узнать себя.
Ереванские муралы становятся зеркалом
для чувств…
добавлено
Кафе «Последний визит»Алексей КорнелюкВ кафе «Последний визит» есть странная привычка: иногда на обычном чеке появляются два слова — «Посл…
добавлено
Я — компания. Как управлять собой и повышать свою ценностьРоан МиллерПерестаньте ждать, когда работодатель повысит вашу ценность. У вас уже есть компания, и она носит ва…
добавлено
Не обязательно быть сильным. Как перестать изматывать себя и жить чужими оценкамиНой ЭвертСамая тяжелая броня выглядит как фраза «я справлюсь». Вы можете быть дисциплинированным, полезным, у…
добавлено
Слепые зоны мышления. Почему мы не замечаем собственных ошибок и как научиться их видетьРоан МиллерПлохая ошибка не та, которую вы совершили. А та, для которой мозг уже нашел красивое объяснение. Эта…
добавлено
Любовь к себе. Рабочая тетрадь вместе с Анной АверинойВ поисках прекрасногоЛюбовь к себе — рабочая тетрадь для тех, кто устал быть слишком строгой к себе и хочет научиться быт…
добавлено
Бросить курить по-нашемуНаталья СубашыКак бросить курить без силы воли и кодирования
В России сигарета — это не просто привычка, а часть…
добавлено
Нос ДарвинаПетр СойферОсенью 1831 года капитан «Бигля» едва не отказал молодому Чарльзу Дарвину в месте на корабле: по мод…
добавлено
Хорошая девочка больше не старается. Как перестать заслуживать любовь удобством. Практическая психология отношений и самоценностиЮлия ХрониЕсли вы привыкли быть удобной, боитесь расстроить близких, соглашаетесь раньше, чем понимаете собств…
добавлено
Бросить курить по-нашемуНаталья СубашыКак бросить курить без силы воли и кодирования
В России сигарета — это не просто привычка, а часть…
добавлено
НАВИГАЦИЯ ОТНОШЕНИЙ книга 4Оливия КроссЧетвертая книга - честный разговор с теми, кто застрял в отношениях, где «так дальше нельзя, но уйти…
добавлено
Приглашение от мертвецаДжейхун РагимлиМихаил Ковалёв — талантливый пластический хирург, человек с безупречными руками. Коллеги восхищаются…
добавлено
Что не так со средним возрастом? Как не сломать жизнь в середине путиMila Vega«Что не так со средним возрастом? Как не сломать жизнь в середине пути» — книга-поддержка для девуше…
добавлено
Микро-триггеры. Как хакнуть лень, привязать полезные привычки к смартфону и изменить жизнь за 30 секунд в деньАлекс ГрейсонВы тоже пробовали начинать «новую жизнь» с понедельника, но бросали через три дня? Вас уверяли, что …
добавлено
Думай точнее: Как замечать когнитивные искажения и принимать взвешенные решенияМарк ТьюринПочему мы принимаем желаемое за доказанное — и почему уверенность не гарантирует правоту? В работе и…
добавлено
Стресс: инструкция по переключению: Простые техники восстановления после напряженного дняМарк ТьюринРабочий день закончился, а вы всё ещё прокручиваете переписку, мысленно отвечаете на замечания и не …
добавлено
НАВИГАЦИЯ ОТНОШЕНИЙ книга 5ОЛИВИЯ КРОСС Когда отношения превращаются в функциональное партнёрство двух уставших людей, многие начинают иска…
добавлено
Руководитель среднего звена. Как управлять командой и добиваться результатаРоан МиллерСверху требуют результат. Снизу ждут решений. А крайним часто остается руководитель среднего звена. …
добавлено
Хватит давить на сотрудников. Как создавать условия, в которых люди включаются в работуСергей АнтоновНовый порядок объявлен. Выгоды объяснены. Сроки назначены, но сотрудники продолжают делать по-старом…