Поиск и подбор персонала
Сортировка по:
добавлено
Рынок труда: производствоАвтор не определенПеред вами исследование одного из самых объемных сегментов российского рынка труда – профессионально…
добавлено
Рынок труда: Руководители и линейный менеджментАвтор не определенЭтот буклет посвящен профессиональной области «Менеджмент, руководители», которая объединяет в себе …
добавлено
Альманах HeadHunter 2018 АльманахПеред вами «Альманах» – наше ежегодное исследование российского рынка труда. Здесь мы подвели статис…
добавлено
Технологии метапрограммного интервью в практике отбора персонала бизнес-организацийА. В. КарповВ статье проведен анализ традиционных и современных технологий отбора персонала, использующихся в ро…
добавлено
Обзор рынка труда: розничная торговляАвтор не определенВ качестве области исследования мы не случайно выбрали именно отрасль розничной торговли. Это ключев…
добавлено
Обзор рынка труда: банковская сфераАвтор не определенПеред вами наше статистическое исследование рынка труда, посвященное профессиональной области «Банки…
добавлено
Альманах HeadHunter 2017 АльманахПеред вами Альманах 2017 – сборник исследований, посвященный актуальным вопросам и новым тенденциям …
добавлено
Обзор рынка труда: HRАвтор не определенВ этом буклете мы собрали статистические исследования рынка труда в сфере HR и профессиональной обла…
добавлено
Кадровый менеджментД. Г. ДаянцВ монографии рассмотрены теоретические основы и практические задачи кадрового менеджмента на горных …
добавлено
Битва за кадры: Подбор персонала без бюджетаВладимир Александрович ЯкубаРаботодатель выбирает соискателя или наоборот? На этот вопрос есть два ответа, и оба правильные. Кру…
добавлено
Безотказные продажи: как с успехом заключать сделкиДенис Викторович НеждановСпециалисты по продажам – это эксперты, которые будут востребованы всегда. Они нужны и в Древнем Рим…
добавлено
Управление человеческим капиталом. Часть 4Андрей ВащенкоСодержание:
1. Стиль «Суда присяжных»
2. Организация результативного совещания
3. Совещание – это кр…
добавлено
Управление человеческим капиталом. Часть 8Андрей ВащенкоСодержание:
1. Развитие навыка наблюдения
2. Порою стоит кинуть жребий…
3. Утилизация гнева
4. Автом…
добавлено
Управление человеческим капиталом. Часть 7Андрей ВащенкоСодержание:
1. Куда приводят тандемы
2. Преимущества тандемов
3. Доверие и карьера
4. Роль доверия в…
добавлено
Управление человеческим капиталом. Часть 1Андрей ВащенкоСодержание:
1. Введение
2. Один в поле не воин!
3. Прекраснодушный гуманизм
4. Вектор движения для…
добавлено
Управление человеческим капиталом. Часть 5Андрей ВащенкоСодержание:
1. Есть только энергия
2. Человеческая энергетика: водная метафора
3. Власть как энергет…
добавлено
Управление человеческим капиталом. Часть 2Андрей ВащенкоСодержание:
1. Примеры влияния на обязанности сотрудника
2. Влияние на контроль результатов работы
3…
добавлено
Управление человеческим капиталом. Часть 9Андрей ВащенкоСодержание:
1. Диагностика кризисных явлений
2. Катарсис руководителя в состоянии кризиса
3. Утрата …
добавлено
Управление человеческим капиталом. Часть 6Андрей ВащенкоСодержание:
1. Доверие и бизнес-процессы в организации
2. Корни стереотипа о начальниках-ворах
3. До…
добавлено
Управление человеческим капиталом. Часть 3Андрей ВащенкоСодержание:
1. Спор и дискуссия
2. Деловые переговоры
3. Презентация
4. Создание правильного впечатл…
добавлено
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Эда Майклза, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод «Война за тала…
добавлено
Ключевые идеи книги: Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания. Джек Митчелл Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Джека Митчелла «Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося …
добавлено
Идеальный ИТ-аналитик (Как нанять лучшего аналитика в команду)Юрий ДубровскийВы в поиске ИТ-аналитика? На какой стороне? Не важно. Наем – процесс двухсторонний, и выступаете Вы …
добавлено
Осторожно, в доме няня!Ольга ДмитриеваКнига о том, как найти хорошую няню для своего ребенка и выстроить с ней конструктивные рабочие отно…