Поиск и подбор персонала
Сортировка по:
добавлено
HR смотрит фильмыАлима ФурмановаПеред вами наша вторая книга серии «HR вокруг нас». В книге мы рассматриваем различные HR процессы, …
добавлено
HR читает книгиАнтонина КамардинаРазбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практ…
добавлено
Кадровые технологииСтанислав СоловьевКнига «Кадровые технологии» Станислава Соловьева предназначена для читателей, чья деятельность связа…
добавлено
Зачем платить ассистенту?Александр МартаковОдин из самых "больных" вопросов, который встает перед каждым предпринимателем - зачем и сколько пла…
добавлено
Обзор книги Е. Ефремовой «От эксперта к руководителю»Елизавета ЕфремоваАвтор книги Елизавета Ефремова – преподаватель Русской Школы Управления, психолог, бизнес-тренер – р…
добавлено
Какой мне нужен ассистент?Александр МартаковПрежде чем нанимать себе ассистента, возможно, первого сотрудника в только-только развивающийся бизн…
добавлено
Экосистема работы с линейным персоналомАлима Фурманова70 лет - таков опыт наш суммарный опыт работы на 4х экспертов по организации HR процессов в массовке…
добавлено
Зачем мне делегировать?Александр МартаковЛюбой бизнес начинается с идеи, принятия решения, поиска ниши и, конечно, сотрудников. Без сотрудник…
добавлено
Кто. Решите вашу проблему номер одинРэнди СтритАвторы книги, эксперты в области найма Джефф Смарт и Рэнди Стрит, предлагают простое и эффективное р…
добавлено
Свой взгляд на HRКатерина Трусова"Свой взгляд на HR" представляет собой практическое пособие и подробный алгоритм действий с расшифро…
добавлено
От A до Job offer. Советы по поиску работы от профессионалаОльга АрдашеваМечтаете сменить работу, но не знаете, с чего начать? Отправляете резюме, но не получаете ответа? От…
добавлено
HR в борьбе за конкурентное преимуществоУэйн БрокбэнкЭта книга содержит таблицы, рисунки, инструменты самооценки и примеры в виде ПДФ-файла, который вы м…
добавлено
Зачем платить ассистенту?Александр МартаковОдин из самых "больных" вопросов, который встает перед каждым предпринимателем - зачем и сколько пла…
добавлено
Экосистема работы с линейным персоналомАлима Фурманова70 лет - таков опыт наш суммарный опыт работы на 4х экспертов по организации HR процессов в массовке…
добавлено
Зачем мне ассистент?Александр МартаковПо каким причинам вы задумываетесь о том, что пора нанимать ассистента? Или, наоборот, даже не думае…
добавлено
К вопросу о прогнозировании потребности в кадрах. Проблемы и решенияАлександр Васильевич ФедотовВ книге излагаются основные подходы к определению потребности экономики страны в кадрах на долгосроч…
добавлено
3 подвида ассистентовАлександр МартаковЕсли бизнес состоит из одного человека, то это даже не предпринимательство, а натуральная самозанято…
добавлено
Главный учебник HR в миреМайкл АрмстронгЛюди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организац…
добавлено
Кадровые резервы в Российской ФедерацииИлья Борисович ШебураковНаучный доклад посвящен одному из значимых и достаточно дискуссионных вопросов управленческой практи…
добавлено
Какой мне нужен ассистент?Александр МартаковПрежде чем нанимать себе ассистента, возможно, первого сотрудника в только-только развивающийся бизн…
добавлено
Зачем мне ассистент?Александр МартаковПо каким причинам вы задумываетесь о том, что пора нанимать ассистента? Или, наоборот, даже не думае…
добавлено
Зачем мне делегировать?Александр МартаковЛюбой бизнес начинается с идеи, принятия решения, поиска ниши и, конечно, сотрудников. Без сотрудник…
добавлено
Рестораны. Массовый подбор персоналаОлеся ФилипповаКнига «Рестораны. Массовый подбор персонала» – отраслевая детализация ранее опубликованной книги «Ма…
добавлено
Кадры решают… Кадры мешаютЕкатерина Дмитриевна МуравлеваЗалог успеха любой компании – ее сотрудники. Их поиск, отбор, наем, обучение, мотивация.
Самая больш…























