добавлено
Оценка персонала: первое впечатлениеАнтонина КамардинаОценка кандидата по первому впечатлению очень важна при приеме на работу. Оценивается и кандидат на …
добавлено
Массовый подбор. ТелемаркетингАнтонина КамардинаВ этой книге мы рассмотрим массовый подбор в подразделение «продающего» телемаркетинга, а именно мен…
добавлено
Альманах HeadHunter 2022 АльманахАльманах HeadHunter – это сводный отчет по результатам исследований соискательской и работодательско…
добавлено
Навыки эффективного делегированияЮрий СамоловНас с детства учат управлять своими эмоциями и чувствами, соответствовать общественным нормам и собл…
добавлено
Как найти хорошую работу, чтобы жить долго и счастливоВадим УстюжанинЭта книга поможет вам найти хорошую работу, если вы соискатель, и будет полезна, если вы тот, кто пр…
добавлено
HR будущего: Как адаптироваться к цифровым технологиямАртем ДемиденкоВ мире, где цифровые технологии диктуют новые правила игры, HR будущего становится неотъемлемым звен…
добавлено
Управление персоналом: право и экономикаО. О. ЗоринаВ настоящей монографии управление персоналом раскрывается через два взаимосвязанных компонента: подб…
добавлено
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья БатлерТрадиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень ча…
добавлено
Альманах HeadHunter 2020 АльманахВас приветствует Служба исследований hh.ru!
Перед вами наш ежегодный Альманах – сборник исследований…
добавлено
Темная сторона HRПавел СилуяновДанная книга является практическим руководством, как начать зарабатывать HR агентом, работая исключи…
добавлено
HR читает книгиОлеся ФилипповаРазбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практ…
добавлено
Рекрутология. Как постичь Дзен в подборе персоналаЮрий КондратьевКлассический подбор персонала – это не про монотонность и тоску. Рекрутинг требует значительной доли…
добавлено
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудниковТим СакеттБыстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность м…
добавлено
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудниковТим СакеттБыстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность м…
добавлено
Offline рекрутмент 3.0Евгений Викторович БобровВ данной книге читатель познакомится со всеми offline источниками, которые помогут увеличить «воронк…
добавлено
Переосмысление роли HR Harvard Business Review (HBR)Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии…
добавлено
К найму готов!Виктория Зайцева«Как найти «своего» сотрудника? Как проводить собеседования так, чтобы это не заняло все мое рабочее…
добавлено
Оценка персонала: первое впечатлениеОлеся ФилипповаОценка кандидата по первому впечатлению очень важна при приеме на работу. Оценивается и кандидат на …
добавлено
Менеджмент. Главные идеи Harvard Business Review (HBR)В этом выпуске подобраны лучшие статьи за 2019 год, посвященные таким актуальным проблемам, как: осо…
добавлено
HR #digital #бренд #аналитика #маркетингНина А. ОсовицкаяНовая книга из серии «Библиотека hh.ru» об актуальных HR-практиках в России основана на проектах поб…
добавлено
Руководитель отдела продаж. Инструкция по применениюКирилл МаматовМини-книга о современном понимании позиции руководитель отдела продаж. Как выбрать руководителя прод…
добавлено
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологиюАлексей КрутилинМножество молодых людей посмотрело сериал «Миллиарды», где рядом с главным героем Бобби Аксельродом …
добавлено
Обучение и развитие менеджеров отдела продажСергей СотниковКнига о том, как планировать обучение и развитие сотрудников отделов продаж. О том, с чего начать, к…
добавлено
Массовый подбор. ТелемаркетингАнтонина КамардинаВ этой книге мы рассмотрим массовый подбор в подразделение «продающего» телемаркетинга, а именно мен…