HR-менеджмент
Сортировка по:
добавлено
MBTI как индикатор мотивацииОльга Владимировна КнышMBTI (Myers-Briggs Type Indicator) и Карл Густав Юнг – захватывающая история создания MBTI! Что мот…
добавлено
Мотивация личности. Теория МаслоуОльга Владимировна КнышЭта книга – первая в серии «Теория и практика мотивации». В ней мы обращаемся к основам теории мотив…
добавлено
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатовСветлана Владимировна ИвановаHR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров…
добавлено
Брать или не брать? или Как собеседовать разработчикаКонстантин Евгеньевич БорисовВ книге рассказывается о целостном подходе к оценке кандидатов при приёме на работу в сфере IT. Боль…
добавлено
Ключевые идеи книги: Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса. Дэйв Ульрих, Вэйном Бродбэнком, Дейни Джонсон, Курт Сандхольц, Джон Янгер Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Дэйва Ульриха, Вэйнома Бродбэнкома, Дейни Джонсона, Курта Санд…
добавлено
Я начальник, ты – дурак. Как не совершать глупых ошибок при поиске работыЮлианна ВаскевичРаботы в стране нет, вакансий не хватает. Без опыта вас не возьмут, с хорошим опытом – скорее всего,…
добавлено
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина А. ОсовицкаяНовая книга об актуальных тенденциях и практиках управления людьми в России основана на проектах поб…
добавлено
Ключевые идеи книги: Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса. Дэйв Ульрих и другие Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Дэйва Ульриха, Вэйна Брокбэнка, Дейни Джонсон, Курта Сандхольц…
добавлено
100% RecruitmentИльгиз Валинуров«The book you are holding is devoted to recruitment, the system of activities undertaken to source a…
добавлено
100% RecruitmentИльгиз Валинуров«The book you are holding is devoted to recruitment, the system of activities undertaken to source a…
добавлено
Ключевые идеи книги: Талант побеждает. О новом подходе в реализации НR-потенциала. Рэм Чаран, Доменик Бартон, Деннис Кэри Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Рэма Чарана, Доменика Бартона и Денниса Кэри «Талант побеждает…
добавлено
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Эда Майклза, Хелен Хэндфилд-Джонс и Элизабет Экселрод «Война з…
добавлено
Что скрывает кандидат?Светлана Владимировна ИвановаУспех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех…
добавлено
Моя удаленная командаАлексей КрасиковПо статистике в 2020 году 10% россиян согласны работать только удаленно. В их числе первоклассные сп…
добавлено
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатовСветлана Владимировна ИвановаHR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров…
добавлено
Модель DISC и особенности мотивацииОльга Владимировна КнышТеория поведенческих типов и модель DISC набирает все большую популярность, благодаря широким возмож…
добавлено
Что скрывает кандидат?Светлана Владимировна ИвановаУспех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех…
добавлено
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Юрьевна КожевниковаТатьяна Кожевникова – эксперт в управлении персоналом. 25 лет успешного опыта работы в крупнейших ко…
добавлено
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Юрьевна КожевниковаТатьяна Кожевникова раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компан…
добавлено
HR как он естьТатьяна Юрьевна КожевниковаТатьяна Кожевникова, директор по управлению персоналом FIFA World Cup Russia, честно и открыто расск…
добавлено
Корпоративная культура – зеркало руководителя?Виктория Владимировна ЖуравлеваИз этой книги вы узнаете: что такое корпоративная культура и как она влияет на внедрение изменений в…
добавлено
HR в борьбе за конкурентное преимуществоДэйв УльрихКакой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может е…
добавлено
Техники успешного рекрутментаТатьяна Владимировна БаскинаВ современном мире все меняется очень быстро: технологии, коммуникации, законодательство, рынок труд…
добавлено
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководствоСветлана Владимировна ИвановаЭта книга об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как прави…