HR-менеджмент

Сортировка по:
Какой мне нужен ассистент?
4
  • 0
добавлено
Какой мне нужен ассистент?Александр Мартаков
Прежде чем нанимать себе ассистента, возможно, первого сотрудника в только-только развивающийся бизн…
Введение в рекрутинг
5
  • 0
добавлено
Введение в рекрутингВячеслав Скляночкин
Автор данного электронного издания является выпускником социологического факультета МГУ и специалист…
Свой взгляд на HR
3
  • 0
добавлено
Свой взгляд на HRКатерина Трусова
"Свой взгляд на HR" представляет собой практическое пособие и подробный алгоритм действий с расшифро…
HR в борьбе за конкурентное преимущество
4
  • 0
добавлено
HR в борьбе за конкурентное преимуществоУэйн Брокбэнк
Эта книга содержит таблицы, рисунки, инструменты самооценки и примеры в виде ПДФ-файла, который вы м…
Маркетинг персонала
4
  • 0
добавлено
Маркетинг персонала Коллектив авторов
В учебном пособии раскрыты особенности маркетинга персонала, подходы к определению «маркетинг персон…
Управление персоналом: продвинутый курс
4
  • 0
добавлено
Управление персоналом: продвинутый курс Коллектив авторов
В учебнике рассматриваются актуальные проблемы теории и практики управления персоналом. Показаны эфф…
Главный учебник HR в мире
5
  • 0
добавлено
Главный учебник HR в миреМайкл Армстронг
Люди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организац…
Какой мне нужен ассистент?
4
  • 0
добавлено
Какой мне нужен ассистент?Александр Мартаков
Прежде чем нанимать себе ассистента, возможно, первого сотрудника в только-только развивающийся бизн…
Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
5
  • 0
добавлено
Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузкиКэл Ньюпорт
Известный писатель и преподаватель информатики в Джорджтаунском университете Кэл Ньюпорт рассказывае…
Альманах HeadHunter 2021
3
  • 0
добавлено
Альманах HeadHunter 2021 Альманах
Альманах HeadHunter – это сводный отчет по результатам исследований соискательской и работодательско…
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
3
  • 0
добавлено
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компанииШалин Гупта
Доверие – один из самых ценных нематериальных активов компании. Его сложно создать и его можно лишит…
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
5
  • 0
добавлено
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компанииШалин Гупта
Доверие – один из самых ценных нематериальных активов компании. Его сложно создать и его можно лишит…
Советы руководителям (менеджерам) и бизнесменам. Практический менеджмент
4
  • 0
добавлено
Советы руководителям (менеджерам) и бизнесменам. Практический менеджментДенис Александрович Шевчук
В доступной научно-популярной форме излагаются основные советы для руководителей (менеджеров) любого…
Ключевые идеи книги: Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников. Бен Юбенкс
5
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников. Бен Юбенкс Smart Reading
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Искусствен…
Ключевые идеи книги: Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников. Бен Юбенкс
3
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников. Бен Юбенкс Smart Reading
Это саммари – сокращенная версия книги «Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для подд…
Настольная книга HR, или Кто здесь босс
4
  • 0
добавлено
Настольная книга HR, или Кто здесь боссВиктор Владимирович Элланский
Эта книга адресована для людей, желающих состояться в профессии HR-директора. Раскрывая весь потенци…
Твоя карьера и кадровая индустрия
3
  • 0
добавлено
Твоя карьера и кадровая индустрияТатьяна Владимировна Баскина
Эта книга поможет читателям составить собственное мнение о «трех измерениях» рынка труда – работодат…
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
3
  • 0
добавлено
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную командуИрина Юрьевна Карелина
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни о…
Настольная книга HR, или Кто здесь босс
5
  • 0
добавлено
Настольная книга HR, или Кто здесь боссВиктор Владимирович Элланский
Эта книга адресована для людей, желающих состояться в профессии HR-директора. Раскрывая весь потенци…
Микс – Метод подбора и оценки руководителей
4
  • 0
добавлено
Микс – Метод подбора и оценки руководителейАлима Якубовна Фурманова
К написанию книги-методички нас сподвигла новая-старая “мода“ на HR – планирование успешности руково…
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент
4
  • 0
добавлено
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессментКонстантин Александрович Бакшт
Аудиостудия «Ардис» предлагает вашему вниманию книгу Константина Бакшта «Охота за головами. Набор ка…
HR #digital #бренд #аналитика #маркетинг
3
  • 0
добавлено
HR #digital #бренд #аналитика #маркетингНина А. Осовицкая
Новая книга из серии «Библиотека hh.ru» об актуальных HR-практиках в России основана на проектах поб…
Культура организаций Кремниевой долины
4
  • 0
добавлено
Культура организаций Кремниевой долиныРуслан Гафаров
Однажды я узнал, что капитализация фондового рынка России – $600 млрд, а Google – $800 млрд. Тогда я…
Переосмысление роли HR
5
  • 0
добавлено
Переосмысление роли HR Harvard Business Review (HBR)
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии…
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль