HR-менеджмент

Сортировка по:
Рекрутинг на 100 %. Искусство привлекать лучших
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Рекрутинг на 100 %. Искусство привлекать лучшихИльгиз Валинуров
Опытный специалист по рекрутингу Ильгиз Валинуров живым языком, с юмором и увлекательными жизненными…
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатовСветлана Владимировна Иванова
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров…
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Юрьевна Кожевникова
Татьяна Кожевникова – эксперт в управлении персоналом. 25 лет успешного опыта работы в крупнейших ко…
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часСветлана Владимировна Иванова
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, облад…
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Александровна Егорова
Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и …
Моя удаленная команда
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Моя удаленная командаАлексей Красиков
По статистике в 2020 году 10% россиян согласны работать только удаленно. В их числе первоклассные сп…
Что скрывает кандидат?
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Что скрывает кандидат?Светлана Владимировна Иванова
Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех…
Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионалИльгиз Валинуров
В этой книге специалист по рекрутингу с многолетним опытом делится лучшими кейсами из своей практики…
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководствоСветлана Владимировна Иванова
Эта книга об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как прави…
Техники успешного рекрутмента
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Техники успешного рекрутментаТатьяна Владимировна Баскина
В современном мире все меняется очень быстро: технологии, коммуникации, законодательство, рынок труд…
Корпоративная культура – зеркало руководителя?
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Корпоративная культура – зеркало руководителя?Виктория Владимировна Журавлева
Из этой книги вы узнаете: что такое корпоративная культура и как она влияет на внедрение изменений в…
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Юрьевна Кожевникова
Татьяна Кожевникова раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компан…
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часСветлана Владимировна Иванова
Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Мног…
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяСветлана Владимировна Иванова
В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делеги…
HR в борьбе за конкурентное преимущество
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
HR в борьбе за конкурентное преимуществоДэйв Ульрих
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может е…
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Юрьевна Кожевникова
Татьяна Кожевникова – эксперт в управлении персоналом. 25 лет успешного опыта работы в крупнейших ко…
Модель DISC и особенности мотивации
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Модель DISC и особенности мотивацииОльга Владимировна Кныш
Теория поведенческих типов и модель DISC набирает все большую популярность, благодаря широким возмож…
Я начальник, ты – дурак. Как не совершать глупых ошибок при поиске работы
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Я начальник, ты – дурак. Как не совершать глупых ошибок при поиске работыЮлианна Васкевич
Работы в стране нет, вакансий не хватает. Без опыта вас не возьмут, с хорошим опытом – скорее всего,…
Моя удаленная команда
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Моя удаленная командаАлексей Красиков
По статистике в 2020 году 10% россиян согласны работать только удаленно. В их числе первоклассные сп…
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Эда Майклза, Хелен Хэндфилд-Джонс и Элизабет Экселрод «Война з…
Ключевые идеи книги: Талант побеждает. О новом подходе в реализации НR-потенциала. Рэм Чаран, Доменик Бартон, Деннис Кэри
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Талант побеждает. О новом подходе в реализации НR-потенциала. Рэм Чаран, Доменик Бартон, Деннис Кэри Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Рэма Чарана, Доменика Бартона и Денниса Кэри «Талант побеждает…
Ключевые идеи книги: Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса. Дэйв Ульрих и другие
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса. Дэйв Ульрих и другие Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Дэйва Ульриха, Вэйна Брокбэнка, Дейни Джонсон, Курта Сандхольц…
Что скрывает кандидат?
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Что скрывает кандидат?Светлана Владимировна Иванова
Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех…
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль