Эффективное руководство

Сортировка по:
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
5
  • 0
добавлено
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр Семенович Фридман
Профессиональная технология для регулярного менеджмента. Уникальное практическое руководство, не име…
Путь лидера – Путь компании. Книга-исследование
3
  • 0
добавлено
Путь лидера – Путь компании. Книга-исследованиеВячеслав Александрович Егоров
Автор представляет книгу-исследование, в основе которой лежит анализ множества компаний, а также ана…
Не сходите с ума на работе
4
  • 0
добавлено
Не сходите с ума на работеДэвид Хайнемайер Хенссон
Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хэнссон, авторы бестселлера «Rework: бизнес без предрассудков», рас…
Дональд Трамп. Искусство сделки
5
  • 0
добавлено
Дональд Трамп. Искусство сделкиТони Шварц
Хотите узнать, как заключал сделки один из самых богатых и влиятельных бизнесменов в мире Дональд Тр…
Ключевые идеи книги: Максимальная концентрация. Как сохранить эффективность в эпоху клипового мышления. Люси Джо Палладино
3
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Максимальная концентрация. Как сохранить эффективность в эпоху клипового мышления. Люси Джо Палладино Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Люси Джо Палладино «Максимальная концентрация. Как сохранить э…
Ключевые идеи книги: Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер
3
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Рикардо Семлера «Маверик. История успеха самой необычной компа…
Ключевые идеи книги: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк
4
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Дэниела Пинка «Драйв. Что на самом деле нас мотивирует». Тольк…
Метод СУМО. Диагностика компаний на способность работать в конкурентной среде
5
  • 0
добавлено
Метод СУМО. Диагностика компаний на способность работать в конкурентной средеМихаил Михайлович Колонтай
Книга содержит уникальный тест СУМO (акроним от Стратегия, Управление, Мотивация и Обучение), разраб…
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
5
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Мередита Белбина «Команды менеджеров. Секреты успеха и причины…
Феномен ZARA
4
  • 0
добавлено
Феномен ZARAКовадонга О'Ши
Inditex Group – компания по продаже одежды номер один в мире и признанная законодательница моды. На …
Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества
5
  • 0
добавлено
Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечестваДон Бек
Идея «бирюзовых» компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообще…
Я – руководитель! Что делать дальше?
3
  • 0
добавлено
Я – руководитель! Что делать дальше?Наталья Чугунова
Книга поможет руководителям отработать свои компетенции, вырасти как личность и как руководитель. Из…
Научись вести сложные переговоры за 7 дней
4
  • 0
добавлено
Научись вести сложные переговоры за 7 днейМартин Манзер
Хотите попросить повышение? Или сообщить подчиненному, что вас не устраивает качество его работы? Бл…
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари
5
  • 0
добавлено
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари Smart Reading
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. В любой ор…
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
4
  • 0
добавлено
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управленияМайкл Бенгей Стейнер
Всем известно, что руководителям необходимо обучать своих сотрудников. Написано бесконечное множеств…
Карьера Software Engineering Manager
5
  • 0
добавлено
Карьера Software Engineering ManagerДжеймс Стэньер
Перед вами неожиданно открылась возможность возглавить команду разработчиков ПО? Пора становиться ме…
От носорога к единорогу. Как провести компанию через трансформацию в цифровую эпоху и избежать смертельных ловушек
3
  • 0
добавлено
От носорога к единорогу. Как провести компанию через трансформацию в цифровую эпоху и избежать смертельных ловушекВиктор Михайлович Орловский
На смену традиционным корпорациям, «носорогам», пришло новое поколение компаний, которые процветают …
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства
4
  • 0
добавлено
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерстваДжон Уитмор
Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда дире…
Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни
4
  • 0
добавлено
Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизниПолин Браун
Полин Браун, в течение 25 лет возглавлявшая североамериканское подразделение Moet Hennessy Louis Vui…
Краткое содержание «Хватит гадать! Девять стратегий для решения любых проблем»
4
  • 0
добавлено
Краткое содержание «Хватит гадать! Девять стратегий для решения любых проблем»Сергей Павлович Оробий
Этот текст – сокращенная версия книги «Хватит гадать! Девять стратегий для решения любых проблем». Т…
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
5
  • 0
добавлено
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечностиКим Скотт
Ким Скотт – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Впослед…
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
5
  • 0
добавлено
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатовСветлана Владимировна Иванова
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров…
Скорость доверия (краткое изложение книги)
3
  • 0
добавлено
Скорость доверия (краткое изложение книги)Стивен Р. Кови
Перед вами краткая аудиоверсия книги «Скорость доверия». Доверие – это основа любых отношений, как …
Как добиться феноменальной памяти
3
  • 0
добавлено
Как добиться феноменальной памятиИлья Валерьевич Мельников
Каждый способен на то, чтобы хоть немного приблизиться к совершенству. С нашей книгой вы узнаете сек…
1...1112131415...51
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль