добавлено
Контроль в регулярном менеджменте: мощный ресурс повышения эффективности управленияАлександр Семенович ФридманКонтроль – одна из трех фундаментальных управленческих процедур наряду с планированием и делегирован…
добавлено
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективностиЭми ЭдмондсонСтрах – мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях стан…
добавлено
Ключевые идеи книги: Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо Smart ReadingЭто аудио – сокращенная версия книги Джули Жуо «Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас». То…
добавлено
Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудникаРичард ТемпларКнига озвучена искусственным интеллектом. Он был разработан специально для чтения текста, умеет учит…
добавлено
Цель. Процесс непрерывного совершенствованияДжефф КоксЧеловек, столкнувшийся при ведении личного бизнеса с какой-либо проблемой и понуждаемый ею мыслить л…
добавлено
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денегЭнн ДаннБережливое производство – уникальная технология сокращения затрат, придуманная на Toyota. Из этой кн…
добавлено
Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затратВера НадеждинаКак сделать работу вашей организации более эффективной, как не ошибиться при подборе кадров? Книга д…
добавлено
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьмиПитер Гай НортхаусПитер Г. Нортхаус – доктор наук, почетный профессор коммуникации в Университете Западного Мичигана. …
добавлено
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр Семенович ФридманТехнологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента – в отли…
добавлено
Саммари книги «Начни с „Почему?“ Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать» Коллектив авторовДля того, чтобы бизнес стал успешным, предприниматель должен понимать, почему он это делает. Так выя…
добавлено
Управление по Макиавелли (первая часть)Владимир Константинович ТарасовНикколо Макиавелли, великий социальный технолог, живший на рубеже XV–XVI веков, оставил нам бесценно…
добавлено
Персональное управленческое искусствоВладимир Константинович ТарасовЛюбой состоявшийся в этой жизни человек обладает персональным, более или менее успешным, управленчес…
добавлено
Управление повседневным хаосомАлександр Семенович ФридманЭффективная авторская система борьбы с хаосом и последовательного внедрения культуры управления, поз…
добавлено
Управление своим характером. Стратегии жизни для руководителяАлександр Семенович ФридманУникальный практический курс, который поможет любому руководителю разобраться в себе, выявить свои с…
добавлено
4 правила успешного лидераСтивен Р. КовиКаждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь не…
добавлено
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следуетИцхак Калдерон АдизесИдеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной, ею должна р…
добавлено
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часСветлана Владимировна ИвановаСейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, облад…
добавлено
Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциалаСтивен Р. КовиВы хотите стать по-настоящему высокоэффективным управленцем, который уверенно шагает по дороге успех…
добавлено
Игры с разумом. Принципы оптимального мышления для бизнеса, карьеры и личной жизниАльберт СафинКАК определить свои действительные (а не внушенные извне) желания и цели? КАК долгосрочно планироват…
добавлено
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Петрович СивожелезовНастольная книга каждого руководителя от одного из лучших бизнес-тренеров России. Внутри вы найдете …
добавлено
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKRДжон ДоррВенчурный инвестор Джон Дорр рассказывает о своей системе OKR (цели и ключевые результаты), позволив…
добавлено
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинённымиЕвгений Геннадьевич МасловскийБыть хорошим руководителем – значит создавать для своих сотрудников ситуацию полной определенности. …
добавлено
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегийВладислава Анатольевна ДрутькоКак руководить командой, вам расскажет автор!
Шахматная доска таит в себе много секретов – например,…
добавлено
Ключевые идеи книги: Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы XXI века. Джей Лорш Smart ReadingЭто саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Вопросы уп…