Менеджмент и кадры
Сортировка по:
добавлено
Начни с почему. Саймон Синек (обзор)Том Батлер-БоудонКнига «Начни с почему» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и поле…
добавлено
Самурай без мечаКитами МасаоСекреты лидерской мудрости от выдающегося японского полководца XVI века Тоётоми Хидэёси!
«Самурай б…
добавлено
Вопреки организации. Роберт Таунсенд (обзор)Том Батлер-БоудонКнига «Вопреки организации» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и…
добавлено
Управление трудовыми ресурсами. (Бакалавриат). Учебное пособие.Е. В. ШиринкинаПоследовательно излагаются основные положения управления трудовыми ресурсами, определенные программо…
добавлено
Кайдзен. Ключ к успеху японских компанийМасааки ИмаиКнига Масааки Имаи впервые была издана в 1986 г. и стала бестселлером международного уровня. Теперь …
добавлено
Красный кабинет, или История одного увольненияРоман Николаевич МухинКогда мы слышим слово «Увольнение» - почти всегда возникает ассоциация с несправедливостью, желание…
добавлено
Большая книга директора магазина. Технологии 4.0Гульфира Крок«Большая книга директора магазина» – бестселлер среди изданий для розницы; система знаний в области …
добавлено
Профиль самореализации личности. Психодиагностическая методикаЕлена Владимировна КардельПсиходиагностическая методика «Профиль самореализации личности» предназначена для углублённого изуче…
добавлено
Четыре колеса системы управления компанией. Истории и советыА. В. ЛемехаУправление компанией рассматривается как сбалансированная система взаимосвязанных элементов: делегир…
добавлено
Что скрывает кандидат?Светлана Владимировна ИвановаУспех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех…
добавлено
100 уроков лидерства А.В. Суворова для бизнесаВячеслав Владимирович ЛетуновскийНовая книга от автора бестселлера «Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать». 100 уроков лидерства …
добавлено
Первоклассный сервис как конкурентное преимуществоДжон ШоулВ мире, где правит потребитель и все менее важно какой продукт или услугу компания производит, где ф…
добавлено
Начни с «Зачем?» Как выдающиеся лидеры вдохновляют действоватьСаймон СинекУспешная компания начинается не с миллионных инвестиций, она начинается с вопроса «ЗАЧЕМ». Есть лиде…
добавлено
Менеджмент спортивных и физкультурно-оздоровительных организацийТатьяна Анатольевна КоноваКнига Татьяны Коновой «Менеджмент спортивных и физкультурно-оздоровительных организаций» будет полез…
добавлено
Достижение целей: Пошаговая системаМэрилин АткинсонО трансформационном коучинге, цель которого состоит в том, чтобы помочь человеку раскрыть его внутре…
добавлено
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителяАлександр Семенович ФридманЭта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффектив…
добавлено
Корпоративная система управления проектами. Пособие для настройки успешного бизнеса, реальные кейсыАндрей БереговенкоВ этой книге я поделюсь с вами накопившимся опытом эффективного внедрения технологий управления прое…
добавлено
ЖаждаИгорь РыбаковПостроив с партнером одну из самых успешных российских компаний, мирового лидера в своей отрасли, Иг…
добавлено
Оргсхема. Как разработать структуру компанииАлександр Александрович ВысоцкийЭта книга посвящена одному из фундаментальных принципов организации работы, использование которого н…
добавлено
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководствоДжеффри ЛайкерКомпания может расти и развиваться ровно настолько, насколько она развивает своих лидеров. Времена, …
добавлено
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Петрович СивожелезовПереговоры о зарплате, конфликты с кандидатами на увольнение, пикировки с зазвездившимися сотрудника…
добавлено
Мы управляем, нами управляютНиколай Васильевич ПернайПисать об управлении людьми – дело непростое, однако, имея за плечами немалый опыт, автор – Заслужен…
добавлено
HR-брендинг: лучшие практики десятилетияНина А. ОсовицкаяНовая книга об HR-брендинге основана на лучших проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд». …
добавлено
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр Семенович ФридманПрофессиональная технология для регулярного менеджмента.
Уникальное практическое руководство, не име…