Менеджмент и кадры
Сортировка по:
добавлено
Методы повышения производительности и оплаты трудаБорис Михайлович ГенкинПредложены теоретические основы и методы повышения производительности и оплаты труда на рабочих мест…
добавлено
Управление персоналом предприятий – участников транспортно-логистических системНаталья Борисовна КуршаковаМонография посвящена проблемам кадрового обеспечения предприятий — участников транспортно-логистичес…
добавлено
ТРИЗ. Анализ технической информации и генерация новых идейНиколай Андреевич ШпаковскийСекрет успеха ведущих компаний мира состоит в постоянной и успешной инновационной работе. Сейчас уже…
добавлено
Антикризисное бизнес-регулированиеЕлена Вячеславовна АрсеноваСовременное экономическое развитие предполагает трансформацию антикризисного управления в антикризис…
добавлено
Менеджмент: теория и практикаВиктор Михайлович ФедоровВ учебном пособии в сжатой и доступной форме представлены важнейшие аспекты теории и практики соврем…
добавлено
Корпоративная социальная ответственностьИгорь Алексеевич ЮрасовВ учебном пособии рассматриваются теоретические аспекты становления концепции корпоративной социальн…
добавлено
МенеджментОлег Самуилович ВиханскийВ учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в кон…
добавлено
МенеджментАлександр Васильевич РайченкоУчебное пособие, подготовленное в мастерской делового администрирования бизнес-парка «Уникум» Госуда…
добавлено
Методология проектирования в нефтегазовой отрасли и управление проектамиРустам Наильевич МустаевСовременное предприятие нефтегазовой отрасли можно отнести к классу проектно-ориентированных компани…
добавлено
Региональное управление и территориальное планированиеРинад Александрович ПоповВ учебнике рассматриваются управленческие процессы в региональных экономических системах и пути их с…
добавлено
Самоорганизация и личная эффективность: секреты и уроки жизни организованного человекаСемен Давыдович РезникКаждый молодой человек мечтает о покорении Олимпа, о том, чтобы сделать серьёзную карьеру, обеспечит…
добавлено
Управление персоналом в России: 100 лет после революцииБорис Михайлович ГенкинВ монографии освещены результаты исследования эволюции становления российской модели и научной школы…
добавлено
Управление социальным развитием организацииНиколай Львович ЗахаровУчебник дает системное представление о способах, формах и методах управления социальным развитием ор…
добавлено
Организация производства на предприятии общественного питания. Учебное пособие для СПОН. Д. ТороповаУчебное пособие по дисциплине «Организация производства на предприятиях общественного питания» состо…
добавлено
Событие под ключ: Полный гайд по организацииАртем Демиденко«Событие под ключ: Полный гайд по организации» — ваш незаменимый помощник в мире создания ярких и за…
добавлено
Тимбилдинг без скуки: Практики, которые реально работаютАртем Демиденко«Тимбилдинг без скуки: Практики, которые реально работают» — это уникальное руководство для руководи…
добавлено
Событие под ключ: Полный гайд по организацииАртем Демиденко«Событие под ключ: Полный гайд по организации» — ваш незаменимый помощник в мире создания ярких и за…
добавлено
Fixing FeedbackGeorgia MurchFeedback is broken – here's how to fix it to create a highly engaged workplace with high performing …
добавлено
QuickBooks Online For DummiesElaine MarmelThe quickest and easiest way to make QuickBooks Online work for you
Do you want to manage your finan…
добавлено
Discover Your True NorthDavid GergenThe Leadership Classic, Discover Your True North, expanded for today's leaders
Discover Your True No…
добавлено
Recognizing and Engaging Employees For DummiesBob NelsonImprove engagement, productivity, and motivation with effective employee recognition
Recognizing and…
добавлено
DominoNick TaslerLeading change just got a whole lot easier.
Think you need awe-inspiring visions, complicated plans,…
добавлено
ThreeIan ZiskinA comprehensive guide to success in the changing HR leadership role
THREE is the definitive guideboo…
добавлено
Real Ambition Psychologies MagazineWhat's stopping you from realising your ambitions?
What kind of successful person do you want to be?…