Менеджмент и кадры
Сортировка по:
добавлено
Психоманипуляции вокруг насВладимир ТараненкоКнига «Психоманипуляции вокруг нас» – это уникальное пособие для всех, кто стремится получить дополн…
добавлено
Полевые заметки визуального психодиагностаВладимир ТараненкоНЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРО…
добавлено
Непродуктивная психология, или Бомба для директораВладимир ТараненкоКнига известного специалиста в области визуальной психодиагностики и анализа личности Владимира Тара…
добавлено
Обман и провокации в малом и среднем бизнесеАлексей Анатольевич ГладкийКнига адресована представителям малого и среднего бизнеса, работающим в России и странах бывшего ССС…
добавлено
Бизнес-тренер на миллион. Личный PR для бизнес-тренеров, ораторов, коучейРоман Михайлович МасленниковЭта книга для Вас, если вы бизнес-тренер, коуч, преподаватель, бизнес-консультант, и перед Вами стоя…
добавлено
ИКЕА изнутри (бизнес-кейс)Тимофей Алексеевич КрыловБизнес-кейс «ИКЕА изнутри» представляет собой универсальный образовательный комплект, которым могут …
добавлено
История менеджмента: учебное пособиеДенис Александрович ШевчукВ числе обсуждаемых вопросов: история развития менеджмента, история менеджмента в России, история фи…
добавлено
Критическая цепьЭлияху Моше ГолдраттПосле всемирного успеха своего бестселлера «Цель» доктор Элияху Голдратт написал книгу «Критическая …
добавлено
Больше, чем эффективность. Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынкеСкотт КеллерВ современном изменчивом мире, где только трети высокоэффективных организаций удается удерживать сво…
добавлено
Десять смертных грехов маркетингаФилип КотлерЗадача маркетинга – управлять бизнес-стратегией компании: выявлять возможности, разрабатывать и реал…
добавлено
Как стать сильным конкурентом: Тактики достижения рыночного преимуществаДжеффри Дж. ФоксНовая книга автора бестселлеров Джеффри Фокса рассказывает, благодаря чему отдельные компании станов…
добавлено
Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храмЛи Дж. БолмэнБольшинство современных компаний представляют собой весьма сложные структуры, где организационная ие…
добавлено
Секс, деньги, счастье и смерть: В поисках себяМанфред Кетс де ВрисКак современному человеку достичь гармонии между собой и окружающим миром? Как стать счастливым? И о…
добавлено
Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успехуДжон ШоулКлиентов не интересуют корпоративные правила и регламенты. Любой покупатель хочет, чтобы к нему отно…
добавлено
Исполнение: Система достижения целейЛарри БоссидиМногие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам разви…
добавлено
Драйв: Что на самом деле нас мотивируетДэниел ПинкМногие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это д…
добавлено
Вам слово! Выступление без волненияНина Витальевна ЗвереваМногие думают, что аплодисменты и благодарные улыбки слушателей достаются лишь артистам, профессиона…
добавлено
Call Center на 100%: Практическое руководство по организации Центра обслуживания вызововАлександра Борисовна СамолюбоваКнига посвящена вопросам практической эксплуатации Call Center. Как рассчитать численность персонала…
добавлено
50 советов по рекрутингуСветлана Владимировна ИвановаВ своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые нау…
добавлено
Правила богатства. Свой путь к благосостояниюРичард ТемпларО чем книга
О том, как стать богаче. Все мы хотим быть состоятельными и преуспевающими, однако, как …
добавлено
Секреты волшебников продаж. Опыт лучшихДжеффри Дж. ФоксВы общительны, энергичны, деловиты и считаете, что ваше призвание – продавать. Имея навыки привлекат…
добавлено
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяСветлана Владимировна ИвановаВ конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делеги…
добавлено
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникацииСветлана Владимировна ИвановаДля эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций с…
добавлено
Меньше, но лучше: Работать надо не 12 часов, а головойДжордан МилнРаботать надо не 12 часов, а головой – сложно не согласиться с этой фразой Стива Джобса. Всем бы хот…