Большинство людей, которые хотят измениться, испытывают двойственность по отношению к перемене. Они видят причины измениться и причины не меняться. Они одновременно хотят измениться и не хотят этого. Такова человеческая природа. Мотивационное консультирование – психологический метод, который формирует у человека желание изменить что-то в своей жизни. Монография У. Р. Миллера и С. Роллника – создателей метода, – фундаментальная работа, которая в доступной форме с примерами раскрывает его сущность, ключевые навыки и формулирует конечную цель. На русском языке книга публикуется впервые.
Эта книга стала классикой, а техника мотивационного консультирования покорила весь мир.
В формате a4.pdf сохранен издательский макет.
Мотивационное консультрование, как понятно, работает с мотивацией клиентов. Да, бывают случаи, когда найти мотивацию действовать достаточно сложно, поэтому в своей практике люди, работающие в помогающей сфере, сталкиваются с тем, что нужно помочь найти в себе внутренние силы и мотивы. Это нельзя назвать прямо методом, но набором методик вполне можно. Собственно, тут много внимания уделяет технике активного слушания и тренировке умения найти опорные точки.
Часто профессиональную литературу по психологии можно читать и просто для интереса. Тут же пример, когда неплохое пособие для психологов, коучей не особо интересно будет читать с целью расширения кругозора или селф-хелпа.
В целом, неплохая книга для первых курсов. Для более опытных психологов, скорее, будет относительно бесполезна в плане новой информации, но поможет посмотреть на знакомые вещи под другим углом. Как обычно и бывает.
Аудитория этой книги – люди, интересующиеся психологией, и коучи даже не в начале профессионального пути – в начале обучения. В ней очень подобно и не очень интересно (на мой вкус) излагаются азбучные истины. Ну, вероятно, кому-то может быть полезной…