bannerbannerbanner

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
ОтложитьЧитал
000
Скачать
Поделиться:

«Рынок работодателя» превратился в «рынок кандидата». Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров «HR как он есть» и «Корпоративная культура как она есть», занимается управлением персоналом более 30 лет. Ее новая книга поможет менеджерам и кадровым специалистам по-новому взглянуть на бизнес, чтобы превратить каждый найденный талант в посла доброй воли вашего бренда, а компанию – в место силы.

Автор структурированно рассказывает:

– как не потерять ценного сотрудника в первую неделю;

– зачем вам нужен СЕКСО*;

– как повысить производительность команды, не нарушив work-life balance;

– зачем поддерживать отношения с «бывшими» сотрудниками;

– почему благополучие – это не только смыслы, но и цифры.

*СЕКСО – (от англ. Chief Experience Officer) директор по опыту сотрудников.


В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Серия "HR как он есть. Самые эффективные инструменты для руководителей и топ-менеджеров"

HR как он есть
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
  1. HR как он есть
  2. Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
  3. Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

Полная версия

Отрывок
Рейтинг@Mail.ru