bannerbannerbanner

Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников

Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
ОтложитьЧитал
000
Скачать

На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но месяцами не может найти, кому их платить. И в ближайшее время ситуация не улучшится.

Если ваша компания столкнулась с дефицитом кадров – эта книга подскажет решение. Павел Сивожелезов – бизнес-спикер, эксперт по менеджменту с 17-летним стажем и предприниматель – предлагает однажды разработанную под масштабный проект, а затем многократно проверенную на практике семиступенчатую систему набора и удержания сотрудников. Его рекомендации помогут и владельцу бизнеса, и наемному руководителю, и рекрутеру, и HR-директору решить проблему кадрового голода и сформировать эффективный 100-процентный штат.


В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Серия "Второй пилот. Книги, которые помогают принимать правильные управленческие решения"

Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Пилюля для управленца
  1. Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
  2. Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
  3. Пилюля для управленца

Полная версия

Отрывок
Рейтинг@Mail.ru