Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Автор: Патрик Ленсиони
Жанры:
Серия: МИФ Бизнес
Язык: Русский
Переведено с: Английский
Тип: Текст
Переводчик: Наталья И. Ильина
Опубликовано здесь:
Файл подготовлен:
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать. В основе книги – многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы. Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год, прочтите эту.
Полная версия:
Серия "МИФ Бизнес"
Другой формат
Отрывок
Лучшие рецензии на LiveLib
Очень полезная книга для менеджеров. Патрик Ленсиони доказывает на многочисленных исследованиях, что если в команде есть доверие и нет страха ошибок, то эта компания с большей вероятностью придет к успеху, чем та в которой есть классный продукт и стратегия, н… Далее