Джим Квик – тренер №1 в мире по нейродисциплине и развитию мозга. Более 25 лет автор сотрудничал с такими успешными актерами, спортсменами, директорами крупных компаний, как Хью Джекман, Уилл Смит, Бен Аффлек, Дженнифер Лоуренс, Холли Берри, Илон Маск, а также является тренером в таких крупных компаниях как Google, Virgin, Nike, Zappos, помогая раскрыть своим подопечным внутренний потенциал, стать эффективнее и продуктивнее.
В книге «Безграничье» вы найдете научно-обоснованные исследования и проверенные на опыте советы по ускорению самообучения, коммуникации, памяти, концентрации и скорочтению для получения быстрых и надежных результатов.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
С чего б начать…Как я не думал, начало получается негативное. А оценка хорошая.ПАРАДОКС!То, что человек = мозг. Не вызывает сомнений?То, что о работе мозга нужно подумать. Не вызывает сомнений?То, что нужно исключать вредные для него факторы. Не вызывает сомнений?Тогда двинемся дальше!БЕЗГРАНИЧЬЕ – бизнес-нейро-коучинг. Именно в этом порядке. От бизнеса здесь много, от нейро совсем чуть-чуть. Тезис любопытный, я ждал какого-то нового раскрытия темы...... И я, как всегда, удивляюсь, когда книга перерастает в тренинг по самосовершенствованию. Не поймите меня превратно, здесь нет ссылок на исследования, здесь есть невпопад вставленные картинки и они совершенно не к месту, здесь постоянные повторы информации, здесь много странных во всех отношениях советов ну и так далее.Почему тогда оценка 4?Я даже скидку никакую не давал. Книга заслуживает 4-ки. Через миллион часов бизнес-тренингов на ютубе видно качество бизнес-литературы. И это достойная книга в своём жанре. Кроме прочего с аргументацией здесь всё довольно хорошо (насколько это возможно), но в эти дебри я лезть не буду.Что предложит автор?ЧАСТЬ 1 – Подняты вопросы информационной среды, цифровой гигиены и цифровой грамотности. Также интересной показалась тема замены интеллекта на искусственный, на информацию с носителей.ЧАСТЬ 2 – Переходная часть, разговор о том, как следует учиться в целом. А в частности, как нужно читать эту книгу.ЧАСТЬ 3 – Явилась разговором о природе мотивации, который плавно перешёл к беседе о целеполагании. Тогда я и понял, что именно читаю, ведь тренинги последний раз смотрел лет 9 назад.ЧАСТЬ 4 – «Безграничные методы» по мнению автора. Советы, как специальные, так и общие. Здесь было максимальное количество повторов из предыдущих частей, у меня нет деменции и я помню информацию. Это не сбор тезисов, это именно повторы. Собственно поэтому и не 4,5.Аргументацию, повторюсь, разбирать не буду. Кто будет это делать к бизнес-тренингу?Книга хороша в своём жанре.Кому нужна мотивация,Кому нужны конкретные советы,Кому чего-то не хватило в роликах на ютубе,– Читайте, вряд ли пожалеете.
Книга меня расстроила, начнём по порядкуАвтор – Джим Квик, популярен на ютубе, он много рассказывает о работе мозга, хоть это просто, понятно и не сильно полезно, смысл посмотреть имеет, но зачем я покупал книгу?Я понимаю что кому то формат книги больше заходит, но при всем уважении, за 10-15 минут на ютубе, можно ознакомиться с абсолютно всеми мыслями Джима, и смысл тратить минимум несколько часов на книгу?Информации тут на 2, максимум, очень много повторов и воды, но есть реально полезные техники, и ещё звезду накинул за оформление, тут мой респект, реально необычно написанно, и выглядит классноНо объективно, зайдите на ютуб, вбейте «Джим Квик», потратьте 20 минут на изучение его мыслей, и вам абсолютно не нужна будет его книга!