добавлено
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеровКэри КуперO работе руководителей и топ-менеджеров существует много мифов: «лидерами рождаются», «вся власть со…
добавлено
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечностиКим СкоттКИМ СКОТТ – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Завоева…
добавлено
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культурыДжон КингПять уровней корпоративной культуры, где высшим и наиболее близким к счастью оказывается культура «п…
добавлено
Ключевые идеи книги: Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших. Роберт Саттон Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Роберта Саттона «Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, …
добавлено
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Клаудио Фернандес-Араоса «Выбор сильнейших. Как лидеру принима…
добавлено
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Клаудио Фернандос-Араоса «Выбор сильнейших. Как лидеру принима…
добавлено
Топ-менеджмент. Теория и практикаЛариса Алексеевна КалгановаВ книге восполняется теоретический пробел, образовавшийся на протяжении почти 150-летнего развития о…
добавлено
Ключевые идеи книги: Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы XXI века. Джей Лорш Smart ReadingЭто саммари – сокращенная версия книги «Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы…
добавлено
Все оттенки белого. Реальная история жизни и успехаВиталий МихайловИщите действенную методику повышения личной эффективности? Предлагаем прочитать «Все оттенки белого»…
добавлено
Ключевые идеи книги: Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших. Роберт Саттон Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Роберта Саттона «Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, …
добавлено
Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Дэйва Логана, Джона Кинга и Хэйли Фишер-Райта «Лидер и Племя. …
добавлено
Увлекательный МВА. Настольная книга руководителяЭльшан БадирхановВот как описывает книгу автор, имеющий 25-летний управленческий опыт в финансовой сфере, включая поз…
добавлено
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целыИльяс АгаевЛюбой топ-менеджер – это будущий директор. Однако в компаниях часто встречаются интриги, бюрократия,…
добавлено
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целыИльяс АгаевЛюбой топ-менеджер – это будущий директор. Однако в компаниях часто встречаются интриги, бюрократия,…
добавлено
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечностиКим СкоттКИМ СКОТТ – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Завоева…
добавлено
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечностиКим СкоттКим Скотт – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Впослед…
добавлено
Ключевые идеи книги: Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы XXI века. Джей Лорш Smart ReadingЭто саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Вопросы уп…
добавлено
Мотивация торговых командОлег Бусыгин«Мотивация торговых команд» – это сочетание 20 % доходчивой теории и 80 % актуальной практики. Автор…
добавлено
Топ-менеджер: Как построить карьеру в международной корпорацииБорис Иванович ЩербаковПостроить карьеру менеджера в крупной корпорации – мечта тысяч талантливых амбициозных людей, но по-…
добавлено
Краткое содержание «Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров»Екатерина КоролеваЭтот текст – сокращенная версия книги «Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблу…
добавлено
Ключевые идеи книги: Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Дэйва Логана, Джона Кинга и Хэли Фишер-Райт «Лидер и племя. Пя…
добавлено
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечностиКим СкоттКим Скотт – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Впослед…
добавлено
Маркетинг для топ-менеджеровИгорь Владимирович Липсиц*НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН, РАСПРОСТРАНЕН И (ИЛИ) НАПРАВЛЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ЛИП…
добавлено
Управленческий гений. По стопам великих менеджеровФилип Делвс БротонВ книге рассказывается о том, как повысить ценность вашей роли в жизни, а также как добиться большег…