Развитие персонала

Сортировка по:
Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала Коллектив авторов
Рассматривается характеристика понятия "профессия", приводятся направления и практические меры…
Технологии управления развитием персонала. Учебник
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Технологии управления развитием персонала. Учебник Коллектив авторов
«Технологии управления развитием персонала» — это первый в России учебник для специалистов по …
Учись как профи. 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешь
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Учись как профи. 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешьДэн Уиллингэм
Профессор Гарвардского университета Дэн Уиллингэм рассказывает, как тренировать свой мозг для максим…
Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умираютКиан Гоар
Новая книга Кейта Феррацци, автора бестселлера «Никогда не ешьте в одиночку», – о том, как укрепить …
Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитиемМарина Алексеева
Интенсив, который поможет найти выход из профессионального тупика и лучше узнать себя, а также покаж…
Наставничество. Экспресс-курс
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Наставничество. Экспресс-курсАнна Лим
Книга адресована молодым наставникам для самого быстрого погружения в новую для себя сферу. Ведь еще…
Система оценки персонала в организации
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Система оценки персонала в организации Коллектив авторов
В учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организаци…
HR читает книги
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
HR читает книгиАнтонина Камардина
Разбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практ…
Массовый подбор. Телемаркетинг
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Массовый подбор. ТелемаркетингАнтонина Камардина
В этой книге мы рассмотрим массовый подбор в подразделение «продающего» телемаркетинга, а именно мен…
HR смотрит фильмы
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
HR смотрит фильмыАлима Фурманова
Перед вами наша вторая книга серии «HR вокруг нас». В книге мы рассматриваем различные HR процессы, …
Вдохновляющая мотивация
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Вдохновляющая мотивацияЮрий Самолов
В процессе управления необходимо применять различные стили руководства. Стиль руководства напрямую з…
Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари Smart Reading
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Про то, ка…
Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари Smart Reading
Это саммари – сокращенная версия книги «Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работае…
Апгрейд персонала
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Апгрейд персоналаИгорь Олегович Вагин
Эта первая книга в России об интегральном подходе к обучению и развитию персонала в компании, которы…
HR смотрит фильмы
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
HR смотрит фильмыАлима Фурманова
Перед вами наша вторая книга серии «HR вокруг нас». В книге мы рассматриваем различные HR процессы, …
HR читает книги
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
HR читает книгиАнтонина Камардина
Разбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практ…
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс Smart Reading
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Как создат…
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс Smart Reading
Это саммари – сокращенная версия книги «Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты» Мар…
Экосистема работы с линейным персоналом
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Экосистема работы с линейным персоналомАлима Фурманова
70 лет - таков опыт наш суммарный опыт работы на 4х экспертов по организации HR процессов в массовке…
Как не стать мерчендайзером
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Как не стать мерчендайзеромАлексей Викторович Купин
В данном учебном пособии изложены авторские системы оценки потенциала сотрудников, способы решения к…
Управление в стиле коучинг. Настольная книга руководителя
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Управление в стиле коучинг. Настольная книга руководителяАнна Лим
Это книга не про чудодейственность коучинга или волшебную таблетку. Она про практические инструменты…
Экосистема работы с линейным персоналом
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Экосистема работы с линейным персоналомАлима Фурманова
70 лет - таков опыт наш суммарный опыт работы на 4х экспертов по организации HR процессов в массовке…
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компанииШалин Гупта
Доверие – один из самых ценных нематериальных активов компании. Его сложно создать и его можно лишит…
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компанииШалин Гупта
Доверие – один из самых ценных нематериальных активов компании. Его сложно создать и его можно лишит…
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль