Развитие персонала

Сортировка по:
Инновационное управление персоналом: цифровые технологии и развитие креативности
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Инновационное управление персоналом: цифровые технологии и развитие креативностиИрина Владимировна Соклакова
В монографии исследуется инновационная активность розничного торгового бизнеса: инновационные технол…
Легко и в радость. Как выжить новичку в первые месяцы работы
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Легко и в радость. Как выжить новичку в первые месяцы работыВиталий Евгеньевич Андриенко
Перед новичком в любой компании - не важно, устраивается он в первую компанию, или же в десятую - вс…
Массовый подбор. Телемаркетинг
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Массовый подбор. ТелемаркетингАнтонина Камардина
В этой книге мы рассмотрим массовый подбор в подразделение «продающего» телемаркетинга, а именно мен…
Управление слухами. Практическое пособие
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Управление слухами. Практическое пособиеАлександр Сергеевич Ольшевский
Об управлении слухами ходит много слухов — зачастую, как и положено, преувеличенных и недостоверных.…
Как вытащить из данных максимум. Навыки аналитики для неспециалистов
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Как вытащить из данных максимум. Навыки аналитики для неспециалистовДжордан Морроу
Дата-грамотность, то есть способность ориентироваться в мире данных, – ключевой навык сегодняшнего д…
Как вытащить из данных максимум. Навыки аналитики для неспециалистов
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Как вытащить из данных максимум. Навыки аналитики для неспециалистовДжордан Морроу
Дата-грамотность, то есть способность ориентироваться в мире данных, – ключевой навык сегодняшнего д…
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешьТереза Хьюстон
Из этой книги вы почерпнете практические рекомендации, подкрепленные научными исследованиями, которы…
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешьТереза Хьюстон
Благодаря этому руководству искусство обратной связи станет интуитивно понятным, и необходимость бес…
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной командыРоберта Чински Мэтьюсон
Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта, специально разработанного для чтения аудиокниг. …
Наставничество. Экспресс-курс
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Наставничество. Экспресс-курсАнна Лим
Книга адресована молодым наставникам для самого быстрого погружения в новую для себя сферу. Ведь еще…
Ключевые идеи книги: Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников. Бен Юбенкс
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников. Бен Юбенкс Smart Reading
Это саммари – сокращенная версия книги «Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для подд…
Ключевые идеи книги: Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников. Бен Юбенкс
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников. Бен Юбенкс Smart Reading
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Искусствен…
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компанииШалин Гупта
Доверие – один из самых ценных нематериальных активов компании. Его сложно создать и его можно лишит…
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компанииШалин Гупта
Доверие – один из самых ценных нематериальных активов компании. Его сложно создать и его можно лишит…
Экосистема работы с линейным персоналом
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Экосистема работы с линейным персоналомАлима Фурманова
70 лет - таков опыт наш суммарный опыт работы на 4х экспертов по организации HR процессов в массовке…
Управление в стиле коучинг. Настольная книга руководителя
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Управление в стиле коучинг. Настольная книга руководителяАнна Лим
Это книга не про чудодейственность коучинга или волшебную таблетку. Она про практические инструменты…
Как не стать мерчендайзером
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Как не стать мерчендайзеромАлексей Викторович Купин
В данном учебном пособии изложены авторские системы оценки потенциала сотрудников, способы решения к…
Экосистема работы с линейным персоналом
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Экосистема работы с линейным персоналомАлима Фурманова
70 лет - таков опыт наш суммарный опыт работы на 4х экспертов по организации HR процессов в массовке…
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс Smart Reading
Это саммари – сокращенная версия книги «Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты» Мар…
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс Smart Reading
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Как создат…
HR смотрит фильмы
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
HR смотрит фильмыАлима Фурманова
Перед вами наша вторая книга серии «HR вокруг нас». В книге мы рассматриваем различные HR процессы, …
Вдохновляющая мотивация
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Вдохновляющая мотивацияЮрий Самолов
В процессе управления необходимо применять различные стили руководства. Стиль руководства напрямую з…
Апгрейд персонала
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Апгрейд персоналаИгорь Олегович Вагин
Эта первая книга в России об интегральном подходе к обучению и развитию персонала в компании, которы…
Программа профилактики эмоционального выгорания специалистов «Работа в радость»
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Программа профилактики эмоционального выгорания специалистов «Работа в радость»Надежда Валерьевна Вараева
Целью данной программы является повышение эффективности работы специалистов в системе социальной защ…
12345...7
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль