добавлено
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмыАлександр Семенович ФридманВ большинстве жизненных ситуаций человек делает мгновенный выбор из некоего перечня возможных поступ…
добавлено
Организация управления персоналом предприятияМихаил Юрьевич РогожинОдно из немногих отечественных пособий по управлению персоналом, в содержании которого сочетаются те…
добавлено
Актуальные вопросы управления человеческими ресурсамиЕлена Александровна КостроминаВ сборнике представлены некоторые проблемы управления человеческими ресурсами в начале 21 века, а им…
добавлено
Организационная культура. Учебное пособиеИрина Петровна БеликоваВ краткой и доступной форме освещены все основные вопросы, предусмотренные государственным стандарто…
добавлено
Управление персоналомАнна Васильевна ДейнекаУчебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионал…
добавлено
Организационное поведениеЛюдмила Владимировна ЗгонникРассмотрены сущность организационного поведения, различные аспекты управления поведением человека и …
добавлено
Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсамиГлеб Валерьевич ЛарионовВ монографии исследуются основные тенденции развития системы управления человеческими ресурсами. Про…
добавлено
Контроллинг персонала в экономике и управлении наукоемких производствВалерий Валерьевич ЛарионовВ работе рассматриваются вопросы контроллинга персонала в современном наукоемком производстве. Даны …
добавлено
Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятииАндрей Дмитриевич ЗеленовВ монографии рассмотрены авторские подходы к определению понятий мотива трудовой деятельности, мотив…
добавлено
Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала Коллектив авторов
Рассматривается характеристика понятия "профессия", приводятся направления и практические меры…
добавлено
Технологии управления развитием персонала. Учебник Коллектив авторов
«Технологии управления развитием персонала» — это первый в России учебник для специалистов по …
добавлено
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр Семенович ФридманПрофессиональная технология для регулярного менеджмента.
Уникальное практическое руководство, не име…
добавлено
Система оценки персонала в организации Коллектив авторовВ учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организаци…
добавлено
Кто ты? Или как уволить БоссаДмитрий Сергеевич КамаЭта книга об эффективном рекрутинге. О принципах построения систем, что будут
сами развиваться, сами…
добавлено
РекрутингМаксим Оскарович ПоташевВ гостях шоу "Тренер" с Максимом Поташёвым былэксперт в области рекрутинга, автор 6 книг по подбору …
добавлено
Цифровая экономика: социально-психологические и управленческие аспекты Коллектив авторовВ монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с цифровизацией: управление человеческими ре…
добавлено
Управление человеческими ресурсами в условиях глобальных изменений Коллектив авторовВ монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с управлением человеческими ресурсами; опред…
добавлено
New applications of competency models in human resource managementО. В. СтояноваВ настоящее время сфера управления персоналом (HRM) претерпевает серьезные изменения, вызванные, том…
добавлено
Как сделать сотрудника идеальнымВиктория ЗайцеваЛюбой руководитель и хвалит, и ругает своих сотрудников. Но у одних менеджеров это приводит к росту …
добавлено
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Лорейн Грабс-Уэст «Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности о…
добавлено
Ключевые идеи книги: Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления. Майкл Стеньер Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Майкла Станьера «Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай б…
добавлено
Кандидат. Новичок. СотрудникСветлана Владимировна ИвановаВсе люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании п…
добавлено
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Лорейна Грабса-Уэста «Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльност…
добавлено
Программа профилактики эмоционального выгорания специалистов «Работа в радость»Надежда Валерьевна ВараеваЦелью данной программы является повышение эффективности работы специалистов в системе социальной защ…