bannerbanner

Руководителям организаций и предприятий

Сортировка по:
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственностьРоджер Коннорс
О новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственн…
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждатьВячеслав Владимирович Летуновский
Автор предлагает уникальную методику обучения руководителей, основанную на принципах прославленного …
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждатьВячеслав Владимирович Летуновский
Автор предлагает уникальную методику обучения руководителей, основанную на принципах прославленного …
Психология лидерства
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Психология лидерства Harvard Business Review (HBR)
Руководитель любой организации сталкивается с необходимостью быстро адаптироваться к изменениям рынк…
Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Кайдзен. Ключ к успеху японских компанийМасааки Имаи
Книга Масааки Имаи впервые была издана в 1986 г. и стала бестселлером международного уровня. Теперь …
Культура труда руководителя социальной службы
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Культура труда руководителя социальной службы Коллектив авторов
В учебнике рассматриваются вопросы профессионально-культурной специфики деятельности руководителя со…
Нестандартная занятость как форма использования рабочего времени (российский и зарубежный опыт)
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Нестандартная занятость как форма использования рабочего времени (российский и зарубежный опыт)Александр Александрович Разумов
Нестандартная занятость является основной тенденцией изменения социально-трудовых отношений в соврем…
Инновационный менеджмент в управлении персоналом
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Инновационный менеджмент в управлении персоналомДмитрий Владимирович Горелов
В учебнике представлены основные положения современной концепции инновационного менеджмента, основан…
Сотрудничество
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Сотрудничество Коллектив авторов
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» …
Метрики
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
МетрикиАлександр Александрович Высоцкий
Метрика – это количественное измерение, обычно используемые для оценки, сравнения и отслеживания про…
Гражданский кодекс Российской Федерации. Общие положения о договоре. Постатейный комментарий к главам 27–29
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Гражданский кодекс Российской Федерации. Общие положения о договоре. Постатейный комментарий к главам 27–29 Коллектив авторов
Предлагаемое издание содержит постатейный комментарий к подразделу 2 «Общие положения о договоре» ра…
Взыскание долгов: от профилактики до принуждения
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Взыскание долгов: от профилактики до принужденияМаксим Тимурович Саблин
Перед вами четвертое, измененное и дополненное издание книги, посвященной актуальной теме неисполнен…
Корпоративная система управления проектами. Пособие для настройки успешного бизнеса, реальные кейсы
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Корпоративная система управления проектами. Пособие для настройки успешного бизнеса, реальные кейсыАндрей Береговенко
В этой книге я поделюсь с вами накопившимся опытом эффективного внедрения технологий управления прое…
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеровКэри Купер
O работе руководителей и топ-менеджеров существует много мифов: «лидерами рождаются», «вся власть со…
Координация
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
КоординацияАлександр Александрович Высоцкий
В каждой компании необходимо проводить советы, совещания, собрания для согласования действий отдельн…
Дао СЕО. Как создать свою историю успеха
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Дао СЕО. Как создать свою историю успехаАнтон Стороженко
Книга Антона Стороженко, эксперта в области подбора управленческих кадров для крупного бизнеса – о т…
Вместе быстрее
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Вместе быстрееЛора Стэк
Эта книга – инструкция по повышению командной эффективности. С точки зрения автора, продуктивность к…
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеровКэри Купер
O работе руководителей и топ-менеджеров существует много мифов: «лидерами рождаются», «вся власть со…
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Петрович Сивожелезов
Переговоры о зарплате, конфликты с кандидатами на увольнение, пикировки с зазвездившимися сотрудника…
Как управлять рабами
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Как управлять рабамиДжерри Тонер
"Как управлять рабами" – уникальный справочник от античного менеджера по кадрам. Под именем автора –…
Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русскиВладимир Моженков
Реальные управленческие истории ведущего российского бизнес-практика, основателя «Ауди Центра Таганк…
Открывая организации будущего
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Открывая организации будущегоФредерик Лалу
Современные навыки управления безнадежно устарели. Традиционные рецепты, предлагаемые книгами по орг…
Дао СЕО. Как создать свою историю успеха
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Дао СЕО. Как создать свою историю успехаАнтон Стороженко
Книга Антона Стороженко, эксперта в области подбора управленческих кадров для крупного бизнеса – о т…
1...1314151617...21
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль