добавлено
История ИПИлья ПискулинИзначально эта книга называлась «Из грязи в князи и назад, и так много раз подряд». За 12 предприним…
добавлено
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеровКэри КуперO работе руководителей и топ-менеджеров существует много мифов: «лидерами рождаются», «вся власть со…
добавлено
Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. ПрактикумМихаил Юрьевич РыбаковК данной аудиокниге прилагается PDF-файл, рекомендованный для скачивания. Файл важен для понимания и…
добавлено
Деловая игра «Оценка коммуникативных способностей менеджера»Сергей КалединЛюбой руководитель значительную часть своего рабочего времени тратит на деловое общение. Поэтому важ…
добавлено
Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»Сергей КалединВступающему в должность, даже если он не назначен на нее, а избран коллективом или прошел по конкурс…
добавлено
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKRДжон ДоррВенчурный инвестор Джон Дорр рассказывает о своей системе OKR (цели и ключевые результаты), позволив…
добавлено
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Петрович СивожелезовНастольная книга каждого руководителя от одного из лучших бизнес-тренеров России. Внутри вы найдете …
добавлено
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинённымиЕвгений Геннадьевич МасловскийБыть хорошим руководителем – значит создавать для своих сотрудников ситуацию полной определенности. …
добавлено
Организация салона красотыНиколай Вячеславович ЛукьяновВ книге описаны основы организации дела – определение перечня услуг, подбор вида деятельности салона…
добавлено
Цель. Процесс непрерывного совершенствованияЭлияху Моше ГолдраттЧеловек, столкнувшийся при ведении личного бизнеса с какой-либо проблемой и понуждаемый ею мыслить л…
добавлено
Не сходите с ума на работеДэвид Хайнемайер ХенссонДжейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хэнссон, авторы бестселлера «Rework: бизнес без предрассудков», рас…
добавлено
Я – руководитель! Что делать дальше?Наталья ЧугуноваКнига поможет руководителям отработать свои компетенции, вырасти как личность и как руководитель. Из…
добавлено
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаГенри НивАудиокнига «Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга» адрес…
добавлено
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Фредерика Лалу «Открывая организации будущего». Только самые ц…
добавлено
Процесс принятия и реализации управленческих решенийСергей КалединВ процессе достижения организацией намеченных целей неминуемо возникает значительное количество проб…
добавлено
Личная эффективность руководителяЮрий СамоловВсе хорошо помнят, что в колхозе больше всех работала лошадь, но его председателем она так и не стал…
добавлено
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблужденийДанила ДеминЧто такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почем…
добавлено
Искусственный интеллект, аналитика и новые технологии Harvard Business Review (HBR)Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvar…
добавлено
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждатьВячеслав Владимирович ЛетуновскийАвтор предлагает уникальную методику обучения руководителей, основанную на принципах прославленного …
добавлено
Полный улет. Частные уроки экстремального лидерстваСтив ФарберСтив Фарбер в своей полной юмора книге предлагает сенсационно новое понимание руководства.
С первых…
добавлено
Цель. Процесс непрерывного совершенствованияДжефф КоксЧеловек, столкнувшийся при ведении личного бизнеса с какой-либо проблемой и понуждаемый ею мыслить л…
добавлено
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денегЭнн ДаннБережливое производство – уникальная технология сокращения затрат, придуманная на Toyota. Из этой кн…
добавлено
Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другимиАнастасия Мозер«Зеркало для лидера» – практическое руководство по тому, как менять себя и достигать поставленных це…
добавлено
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Александровна ЕгороваВовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и …