добавлено
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результатуМарк ХорстманУниверсальное руководство по эффективному управлению для менеджеров всех уровней.
В книге приведены …
добавлено
Стратегическое мышление в бизнесе. Технология «Векторное кольцо»Андрей Владимирович КурпатовБизнес – это всегда правильно выбранная стратегия. Ошибившись в своём стратегическом видении, вы тер…
добавлено
Оценка и управление риском. Учебник для вузовВероника Александровна ЛедовскаяВводятся понятия степеней, мер и порогов рисков, обсуждается проблема описания предпочтений на множе…
добавлено
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерстваНоэль УэйричВ этой книге автор бестселлера «Никогда не ешьте в одиночку» предлагает ряд практических советов, ст…
добавлено
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкингаТал РэзАвтор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, де…
добавлено
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKRДжон ДоррВенчурный инвестор Джон Дорр рассказывает о созданной им системе OKR (Objectives and Key Results), к…
добавлено
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организацииПитер СенгеНастольная книга для руководителя любого уровня, посвященная «обучающейся организации», которая легк…
добавлено
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерстваНоэль УэйричУправление без властных полномочий уверенно становится главной организационной моделью XXI века. Но …
добавлено
Практикум по основам научных исследованийВладимир Макарович КожухарВ настоящем учебном пособии рассмотрены общий алгоритм проведения прикладного исследования социально…
добавлено
Управление бизнес-процессами по-человеческиАлексей Борисович СеменцовВы управляете малым или средним бизнесом, владеете такой компанией или просто работаете в ней? И вас…
добавлено
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Александровна ЕгороваВовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и …
добавлено
Краткое содержание «Несведущий маэстро. Принципы управления шести великих дирижеров XX века»Ракова ЕкатеринаЭтот текст – сокращенная версия книги «Несведущий маэстро. Принципы управления шести великих дирижер…
добавлено
Процесс принятия и реализации управленческих решенийСергей КалединВ процессе достижения организацией намеченных целей неминуемо возникает значительное количество проб…
добавлено
Гуманитарная технология организационного проектирования и развитияВладимир Борисович РябовКнига представляет одну из первых попыток создания технологии комплексного анализа разнородных факто…
добавлено
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджераВладислав ЯхтченкоРуководитель должен быть разным. То чутким, то жестким. То заботливым, то требовательным. От способн…
добавлено
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компаниюВиктория БехтереваАвторы объясняют, как применение спиральной динамики позволяет успешно справляться с такими болями о…
добавлено
Психология инновационной активности руководителяГерман Игоревич МарасановВ книге представлены результаты эмпирических исследований различных факторов, влияющих на инновацион…
добавлено
Краткое содержание «Хватит гадать! Девять стратегий для решения любых проблем»Сергей Павлович ОробийЭтот текст – сокращенная версия книги «Хватит гадать! Девять стратегий для решения любых проблем». Т…
добавлено
Краткое содержание «Анти-Титаник. Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO»Татьяна ХаятиЭтот текст – сокращенная версия книги «Анти-Титаник. Как выигрывать там, где тонут другие. Руководст…
добавлено
Краткое содержание «Признания мастера ценообразования. Как цена влияет на прибыль, выручку, долю рынка, объем продаж и выживание компании»Елена БровкоЭтот текст – сокращенная версия книги «Признания мастера ценообразования. Как цена влияет на прибыль…
добавлено
Краткое содержание «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников»Ольга ДергачеваЭтот текст – сокращенная версия книги «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности …
добавлено
Краткое содержание «Быть начальником – это нормально»Николай ВитязевЭтот текст – сокращенная версия книги «Быть начальником – это нормально». Только самое главное: идеи…
добавлено
Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другимиАнастасия МозерПрактическое руководство по тому, как менять себя и достигать поставленных целей, как видеть свое от…
добавлено
Теория U. Лидерство из будущегоОтто ШармерВ центре книги U-процесс и разработанная в его рамках концепция чувствующего присутствия (присутстви…