bannerbanner

Рекрутинг

Сортировка по:
Введение в рекрутинг
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Введение в рекрутингВячеслав Скляночкин
Автор данного электронного издания является выпускником социологического факультета МГУ и специалист…
Свой взгляд на HR
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Свой взгляд на HRКатерина Трусова
"Свой взгляд на HR" представляет собой практическое пособие и подробный алгоритм действий с расшифро…
Эффективный маркетинг в медицине. Готовые решения для продвижения медицинской клиники
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Эффективный маркетинг в медицине. Готовые решения для продвижения медицинской клиникиГалина Вячеславовна Ксензова
Совместная работа с врачами, поиск и внедрение новых путей развития клиники, исследование пациентопо…
HR в борьбе за конкурентное преимущество
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
HR в борьбе за конкурентное преимуществоУэйн Брокбэнк
Эта книга содержит таблицы, рисунки, инструменты самооценки и примеры в виде ПДФ-файла, который вы м…
Массовый подбор персонала
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Массовый подбор персоналаОксана Бендюкова
Если вы не только хотите знать ответы на конкретные вопросы, но и увидеть весь процесс массового под…
Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионаламиКсения Окунцева
Хороших книг о рекрутинге на русском языке не так много, а о специфическом IT HR – практически нет. …
Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионаламиКсения Окунцева
Хороших книг о рекрутинге на русском языке не так много, а о специфическом IT HR – практически нет. …
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную командуИрина Юрьевна Карелина
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни о…
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудниковТим Сакетт
Быстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность м…
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудниковТим Сакетт
Быстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность м…
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессментКонстантин Александрович Бакшт
Аудиостудия «Ардис» предлагает вашему вниманию книгу Константина Бакшта «Охота за головами. Набор ка…
HR #digital #бренд #аналитика #маркетинг
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
HR #digital #бренд #аналитика #маркетингНина А. Осовицкая
Новая книга из серии «Библиотека hh.ru» об актуальных HR-практиках в России основана на проектах поб…
Рекрутология. Как постичь Дзен в подборе персонала
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Рекрутология. Как постичь Дзен в подборе персоналаЮрий Кондратьев
Классический подбор персонала – это не про монотонность и тоску. Рекрутинг требует значительной доли…
Менеджмент. Главные идеи
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Менеджмент. Главные идеи Harvard Business Review (HBR)
В этом выпуске подобраны лучшие статьи за 2019 год, посвященные таким актуальным проблемам, как: осо…
Переосмысление роли HR
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Переосмысление роли HR Harvard Business Review (HBR)
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии…
Битва за кадры: Подбор персонала без бюджета
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Битва за кадры: Подбор персонала без бюджетаВладимир Александрович Якуба
Работодатель выбирает соискателя или наоборот? На этот вопрос есть два ответа, и оба правильные. Кру…
Хедхантинг за 15 минут
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Хедхантинг за 15 минутВладимир Александрович Якуба
В своей новой книге «Хедхантинг за 15 минут» Владимир Якуба делится самыми лучшими идеями по результ…
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Эда Майклза, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод «Война за тала…
Кого хотят рестораторы? Гид по карьере
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Кого хотят рестораторы? Гид по карьереНина Владимировна Макогон
Книга «Кого хотят рестораторы? Гид по карьере», построенная по принципу разбора реальных кейсов из п…
Реактивный поиск персонала для малого бизнеса
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Реактивный поиск персонала для малого бизнесаКирилл Васильев
Книга для владельцев и руководителей малого бизнеса. Практическое руководство по поиску персонала. Н…
Талант побеждает
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Талант побеждаетРэм Чаран
Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Э…
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практикНина А. Осовицкая
Новая книга Нины Осовицкой «HR-брендинг: управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 1…
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатовСветлана Владимировна Иванова
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров…
Код сетевого предпринимателя
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Код сетевого предпринимателяЕвгений Валерьевич Щелконогов
Страховые услуги, строительство, пищевая индустрия, торговля, МЛМ – это еще не все виды бизнеса, кот…
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль