bannerbanner

Рекрутинг

Сортировка по:
Код сетевого предпринимателя
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Код сетевого предпринимателяЕвгений Валерьевич Щелконогов
Страховые услуги, строительство, пищевая индустрия, торговля, МЛМ – это еще не все виды бизнеса, кот…
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практикНина А. Осовицкая
Новая книга Нины Осовицкой «HR-брендинг: управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 1…
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатовСветлана Владимировна Иванова
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров…
Реактивный поиск персонала для малого бизнеса
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Реактивный поиск персонала для малого бизнесаКирилл Васильев
Книга для владельцев и руководителей малого бизнеса. Практическое руководство по поиску персонала. Н…
Кого хотят рестораторы? Гид по карьере
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Кого хотят рестораторы? Гид по карьереНина Владимировна Макогон
Книга «Кого хотят рестораторы? Гид по карьере», построенная по принципу разбора реальных кейсов из п…
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Эда Майклза, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод «Война за тала…
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудниковТим Сакетт
Быстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность м…
Рекрутология. Как постичь Дзен в подборе персонала
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Рекрутология. Как постичь Дзен в подборе персоналаЮрий Кондратьев
Классический подбор персонала – это не про монотонность и тоску. Рекрутинг требует значительной доли…
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную командуИрина Юрьевна Карелина
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни о…
Хедхантинг за 15 минут
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Хедхантинг за 15 минутВладимир Александрович Якуба
В своей новой книге «Хедхантинг за 15 минут» Владимир Якуба делится самыми лучшими идеями по результ…
Битва за кадры: Подбор персонала без бюджета
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Битва за кадры: Подбор персонала без бюджетаВладимир Александрович Якуба
Работодатель выбирает соискателя или наоборот? На этот вопрос есть два ответа, и оба правильные. Кру…
Менеджмент. Главные идеи
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Менеджмент. Главные идеи Harvard Business Review (HBR)
В этом выпуске подобраны лучшие статьи за 2019 год, посвященные таким актуальным проблемам, как: осо…
HR #digital #бренд #аналитика #маркетинг
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
HR #digital #бренд #аналитика #маркетингНина А. Осовицкая
Новая книга из серии «Библиотека hh.ru» об актуальных HR-практиках в России основана на проектах поб…
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудниковТим Сакетт
Быстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность м…
Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионаламиКсения Окунцева
Хороших книг о рекрутинге на русском языке не так много, а о специфическом IT HR – практически нет. …
Массовый подбор персонала
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Массовый подбор персоналаОксана Бендюкова
Если вы не только хотите знать ответы на конкретные вопросы, но и увидеть весь процесс массового под…
Свой взгляд на HR
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Свой взгляд на HRКатерина Трусова
"Свой взгляд на HR" представляет собой практическое пособие и подробный алгоритм действий с расшифро…
Эффективный маркетинг в медицине. Готовые решения для продвижения медицинской клиники
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Эффективный маркетинг в медицине. Готовые решения для продвижения медицинской клиникиГалина Юрьевна Ксензова
Эта книга адресована маркетологам, работающим в офтальмологических, стоматологических, гинекологичес…
Талант побеждает
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Талант побеждаетДеннис Кэри
Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Э…
Кто. Решите вашу проблему номер один
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Кто. Решите вашу проблему номер одинРэнди Стрит
Авторы книги, эксперты в области найма Джефф Смарт и Рэнди Стрит, предлагают простое и эффективное р…
Введение в рекрутинг
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Введение в рекрутингВячеслав Скляночкин
Автор данного электронного издания является выпускником социологического факультета МГУ и специалист…
Собеседование в рекрутинге: коммуникативные стратегии и тактики
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Собеседование в рекрутинге: коммуникативные стратегии и тактикиЮлия Викторовна Агеева
В монографии впервые выделяется и описывается новый для российской деловой среды рекрутинговый диску…
Как найти хорошую работу, чтобы жить долго и счастливо
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Как найти хорошую работу, чтобы жить долго и счастливоВадим Устюжанин
Эта книга поможет вам найти хорошую работу, если вы соискатель, и будет полезна, если вы тот, кто пр…
Удаленный рекрутмент
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Удаленный рекрутментАндрей Николаевич Коробейник
Электронный учебник – сборник материалов, после изучения которого вы получите краткое и емкое предст…
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль