Развитие персонала
Сортировка по:
добавлено
Технологии управления развитием персонала. Учебник Коллектив авторов
«Технологии управления развитием персонала» — это первый в России учебник для специалистов по …
добавлено
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компаниюВиктория БехтереваАвторы объясняют, как применение спиральной динамики позволяет успешно справляться с такими болями о…
добавлено
Учись как профи. 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешьДэн УиллингэмПрофессор Гарвардского университета Дэн Уиллингэм рассказывает, как тренировать свой мозг для максим…
добавлено
Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентамАнета КоробкинаЭта книга содержит дополнительный материал в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице а…
добавлено
Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентамАнета КоробкинаХорошее обслуживание – это не просто доброжелательная улыбка. Анета Коробкина предлагает дорожную ка…
добавлено
Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умираютКиан ГоарНовая книга Кейта Феррацци, автора бестселлера «Никогда не ешьте в одиночку», – о том, как укрепить …
добавлено
Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитиемМарина АлексееваИнтенсив, который поможет найти выход из профессионального тупика и лучше узнать себя, а также покаж…
добавлено
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управленияМайкл Бенгей СтейнерВсем известно, что руководителям необходимо обучать своих сотрудников. Написано бесконечное множеств…
добавлено
Наставничество. Экспресс-курсАнна ЛимКнига адресована молодым наставникам для самого быстрого погружения в новую для себя сферу. Ведь еще…
добавлено
Система оценки персонала в организации Коллектив авторовВ учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организаци…
добавлено
HR читает книгиАнтонина КамардинаРазбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практ…
добавлено
Массовый подбор. ТелемаркетингАнтонина КамардинаВ этой книге мы рассмотрим массовый подбор в подразделение «продающего» телемаркетинга, а именно мен…
добавлено
HR смотрит фильмыАлима ФурмановаПеред вами наша вторая книга серии «HR вокруг нас». В книге мы рассматриваем различные HR процессы, …
добавлено
Не сходите с ума на работе, или Как создать спокойную компаниюДэвид Хайнемайер ХенссонСвоевременный манифест от авторов бестселлера Rework – о том, что 80-часовые рабочие недели, перегру…
добавлено
Вдохновляющая мотивацияЮрий СамоловВ процессе управления необходимо применять различные стили руководства. Стиль руководства напрямую з…
добавлено
Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари Smart ReadingЭто саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Про то, ка…
добавлено
Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари Smart ReadingЭто саммари – сокращенная версия книги «Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работае…
добавлено
Апгрейд персоналаИгорь Олегович ВагинЭта первая книга в России об интегральном подходе к обучению и развитию персонала в компании, которы…
добавлено
HR смотрит фильмыАлима ФурмановаПеред вами наша вторая книга серии «HR вокруг нас». В книге мы рассматриваем различные HR процессы, …
добавлено
HR читает книгиАнтонина КамардинаРазбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практ…
добавлено
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс Smart ReadingЭто саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Как создат…
добавлено
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс Smart ReadingЭто саммари – сокращенная версия книги «Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты» Мар…
добавлено
Экосистема работы с линейным персоналомАлима Фурманова70 лет - таков опыт наш суммарный опыт работы на 4х экспертов по организации HR процессов в массовке…
добавлено
Как не стать мерчендайзеромАлексей Викторович КупинВ данном учебном пособии изложены авторские системы оценки потенциала сотрудников, способы решения к…























