добавлено
Главный учебник HR в миреМайкл АрмстронгЛюди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организац…
добавлено
Главный учебник HR в миреМайкл АрмстронгЛюди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организац…
добавлено
Научись искусству убеждения за 7 днейКристина ХарвиВы когда-нибудь задавались вопросом, почему одни люди быстро поднимаются по карьерной лестнице, а др…
добавлено
Жесткие коммерческие переговоры. Как прочитать оппонента и просчитать все рискиСергей Александрович ИлюхаЧто важнее в коммерческих переговорах – выгоды или эмоции? Каковы техники жестких переговоров и как …
добавлено
Я руководитель! Секреты топ-менеджеровГусейн Иманов«Я руководитель! Секреты топ-менеджеров» – деловая книга и руководство по управлению, написанная экс…
добавлено
Найди свое «Почему?». Практическое руководство по поиску целиПитер ДокерСамореализация – это право, а не привилегия. Каждый из нас мечтает получать удовлетворение от работы…
добавлено
10 принципов жизни. Алмазная мудрость на каждый день. Книга + играАлексей Михайлович ПросекинНЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРО…
добавлено
Антология офисного неравенства. Природы и механизмы притеснения сотрудниковКим СкоттКим Скотт – автор бестселлера «Радикальная прямота», бывший топ-менеджер Google, Apple и YouTube. Би…
добавлено
Dream Teams: команда как единый организмШейн СноуПредприниматель и журналист Шейн Сноу рассказывает необычные вещи о том, почему многие партнерские о…
добавлено
Клиент всегда доволен. Как управлять ожиданиями, опытом и памятью клиентовКрис ДаффиСовершит ли клиент повторную покупку? Напишет ли хороший отзыв? Порекомендует ли вашу компанию знако…