добавлено
Инженерия знаний. Модели и методы. Учебник для вузовТ. А. ГавриловаУчебник посвящен вопросам анализа и структурирования данных и знаний для разработки информационных и…
добавлено
Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управлениеВиталий КоролевФундаментальная монография Виталия Королева раскрывает важнейшие аспекты корпоративного управления в…
добавлено
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. В 2-х томахОльга ПайвинаПолная книга (в 2-х томах).
Эта книга содержит таблицы, рисунки и иллюстрации в виде ПДФ-файла, кото…
добавлено
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1Ольга ПайвинаТом 1.
Эта книга содержит таблицы, рисунки и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать…
добавлено
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2Ольга ПайвинаТом 2.
Эта книга содержит таблицы, рисунки и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать…
добавлено
Ключевые идеи книги: Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Джамшид Гараедаги Smart ReadingЭто саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Мир сложен…
добавлено
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходеОльга ПайвинаОписанный в книге подход позволяет не только увеличить прибыль компании и повысить эффективность ее …
добавлено
Ключевые идеи книги: Совет директоров – взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ эффективности. Ричард Лебланк, Джеймс Гиллис Smart ReadingЭто саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Книга Ричар…
добавлено
Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини Smart ReadingЭто саммари – сокращенная версия книги «Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и…
добавлено
Увлекательный МВА. Настольная книга руководителяЭльшан БадирхановВот как описывает книгу автор, имеющий 25-летний управленческий опыт в финансовой сфере, включая поз…
добавлено
Ключевые идеи книги: Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы XXI века. Джей Лорш Smart ReadingЭто саммари – сокращенная версия книги «Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы…
добавлено
Наставничество. Экспресс-курсАнна ЛимКнига адресована молодым наставникам для самого быстрого погружения в новую для себя сферу. Ведь еще…
добавлено
Корпоративное управлениеЛеонид Наумович ТепманРассматриваются важнейшие направления работы совета директоров корпорации: обязанности, функции, осн…
добавлено
Нравственный капитализм. Частный интерес на службе обществуСтивен ЯнгВ книге анализируется концепция нравственного капитализма и предлагается практический инструментарий…
добавлено
Ключевые идеи книги: Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Джамшид Гараедаги Smart ReadingЭто саммари – сокращенная версия книги «Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процесса…
добавлено
Корпоративная культураСветлана Николаевна ЯсенокДанное учебное пособие предназначено для практических занятий и самостоятельной работы студентов. Ст…
добавлено
Жизненный цикл корпораций и управление изменениямиГалина Валерьевна ТимоховаДлительность жизненного цикла организации и его этапов зависит от многих факторов, определяющий сред…
добавлено
Твой план Д. Делегирование по-женскиОльга КейДелегирование — это управленческая процедура, которая помогает выполнять различные задачи руками сот…
добавлено
ИгрокиАртур ПрокопчикО том как людям раздали шлемы дополненной реальности и предложили поиграть в игру для решения насущн…
добавлено
Человеческая магия для бизнеса: принципы эффективного лидерстваХьюберт ДжолиСтабильная прибыль – это результат успешной работы организации, которая сосредоточена не только на с…
добавлено
Наставничество. Экспресс-курсАнна ЛимКнига адресована молодым наставникам для самого быстрого погружения в новую для себя сферу. Ведь еще…
добавлено
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целыИльяс АгаевЛюбой топ-менеджер – это будущий директор. Однако в компаниях часто встречаются интриги, бюрократия,…
добавлено
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целыИльяс АгаевЛюбой топ-менеджер – это будущий директор. Однако в компаниях часто встречаются интриги, бюрократия,…
добавлено
Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистовН. О. БурмистроваВ учебном пособии рассмотрен вопрос оптимизации и повышения эффективности системы развития, адаптаци…