Командный подход

Сортировка по:
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.Патрик Ленсиони
Практическое руководство от автора бестселлеров по управлению бизнесом, которое поможет быстро и эфф…
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторовПатрик Ленсиони
Патрик Ленсиони, автор бестселлера «Пять пороков команды», делится техниками и приемами, которые пом…
Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла КэмпбеллаАлан Игл
Его называли «тщательно охраняемым секретом Кремниевой долины». Билл Кэмпбелл, знаменитый коуч, чьи …
Помощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Помощь. Как ее предлагать, оказывать и приниматьЭдгар Шейн
Каждый из нас неоднократно обращался за помощью, предлагал ее или принимал. Ситуации помощи пронизыв…
В команде с врагом. Как работать с теми, кого вы недолюбливаете, с кем не согласны или кому не доверяете
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
В команде с врагом. Как работать с теми, кого вы недолюбливаете, с кем не согласны или кому не доверяетеАдам Кахане
В сложной ситуации приходится взаимодействовать с разными людьми, и нередко полноценное сотрудничест…
Краткое содержание «Пять пороков команды»
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Краткое содержание «Пять пороков команды»Татьяна Хаяти
Этот текст – сокращенная версия книги «Пять пороков команды». Только самое главное: идеи, техники, к…
Краткое содержание «В команде с врагом. Как работать с теми, кого вы недолюбливаете, с кем не согласны или кому не доверяете»
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Краткое содержание «В команде с врагом. Как работать с теми, кого вы недолюбливаете, с кем не согласны или кому не доверяете»Мария Комендантова
Этот текст – сокращенная версия книги «В команде с врагом. Как работать с теми, кого вы недолюбливае…
Краткое содержание «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры»
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Краткое содержание «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры»Татьяна Хаяти
Этот текст – сокращенная версия книги «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Только с…
Краткое содержание «Командос. Как достигать больших целей вместе»
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Краткое содержание «Командос. Как достигать больших целей вместе»Ракова Екатерина
Этот текст – сокращенная версия книги «Командос. Как достигать больших целей вместе». Только самое г…
Ведьма и закон. Игры вестников
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ведьма и закон. Игры вестниковЕвгения Чепенко
Маруся – уникальный рыжий, кудрявый сотрудник Интерпола. У нее есть метла, мудрая прабабушка, масса …
Ведьма и закон
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ведьма и законЕвгения Чепенко
Она - маг, единственная из четырех свободных, владеющих пылью, высокооплачиваемый специалист, сотруд…
Будущее за нами
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Будущее за намиНина Смолянская
Эта история произошла в небольшом приморском курортном городе Иксорне, который славился своими барам…
Коллектив Альфа @РобоTrash в #ИнноCity
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Коллектив Альфа @РобоTrash в #ИнноCityТатьяна Майданова
Решив отдохнуть в самом роботизированном городе страны, Шпилька и Метатель не подозревают, каким опа…
Элементарный TELEGRAM. Все, что нужно знать о самом перспективном мессенджере страны, чтобы на нем зарабатывать
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Элементарный TELEGRAM. Все, что нужно знать о самом перспективном мессенджере страны, чтобы на нем зарабатыватьАлексей Шабаршин
Telegram – самый перспективный мессенджер в современном мире. Прирост более 100 млн новых пользовате…
Свидетель коллектива «Альфа»
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Свидетель коллектива «Альфа»Паулюс Хичхок
Недалекое будущее. Обычная рабочая смена обычного работника секретного исследовательского комплекса …
Цена новой жизни
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Цена новой жизниЮлия Витальевна Кажанова
Книга 1. Вас уволили и вы считаете, день не задался, и что делать в дальнейшем пока не представляет…
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителемСтанислав Логунов
Каждый шаг вверх по карьерной лестнице – не только радостное событие. Это всегда проблема и стресс. …
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самомуАрсен Рябуха
Практикум для современного руководителя от РБК Pro и экспертов компании Business Relations, специали…
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Александровна Егорова
Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и …
Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работы
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работыСаймон Мак Рори
Разрушение традиционной рабочей иерархии, отказ от системы оценки персонала и влияние миллениалов – …
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегийВладислава Анатольевна Друтько
Как руководить командой, вам расскажет автор! Шахматная доска таит в себе много секретов – например,…
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организацииПитер Сенге
Настольная книга для руководителя любого уровня, посвященная «обучающейся организации», которая легк…
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную командуИрина Юрьевна Карелина
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни о…
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Сильнейшие. Бизнес по правилам NetflixПатти МакКорд
Netflix – одна из главных развлекательных компаний, поставщик и производитель фильмов и сериалов. Бы…
12345...10
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль