Командная работа / teamwork
Сортировка по:
добавлено
Перейти в наступление. Правила лидера на пути к постоянным инновациям. Бехнам Табризи. Саммари Smart ReadingЭто саммари – сокращенная версия книги «Перейти в наступление. Правила лидера на пути к постоянным и…
добавлено
Тимбилдинг не работает. Можно ли превратить игру в эффективный бизнес-инструмент?Иван ОсиповВ вопросах мотивации и удержания персонала тимбилдинг выходит на первый план как один из самых важны…
добавлено
17 качеств командного игрокаДжон МаксвеллДжон Максвелл, признанный во всем мире эксперт в области лидерства, проводит тщательный анализ свойс…
добавлено
Scrum. Революционный метод управления проектамиДжефф СазерлендМетодика Scrum – решение, найденное Джеффом Сазерлендом, чтобы преодолеть классические недостатки уп…
добавлено
Перейти в наступление. Правила лидера на пути к постоянным инновациям. Бехнам Табризи. Саммари Smart ReadingЭто саммари – сокращенная версия книги «Перейти в наступление. Правила лидера на пути к постоянным и…
добавлено
17 качеств командного игрокаДжон МаксвеллДжон Максвелл, признанный во всем мире эксперт в области лидерства, проводит тщательный анализ свойс…
добавлено
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культурыДжон КингНЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРО…
добавлено
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониКнига убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финан…
добавлено
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культурыДжон КингНЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРО…
добавлено
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониКнига убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финан…