добавлено
Как заработать опыт, деньги, геморrойЕкатерина ОвчинниковаПрочтя эту книгу, вы получите ответ на два вопроса:
1. Как построить системный бизнес и не сойти с …
добавлено
Созидательное лидерство: Человекоцентричный бизнес в эпоху переменАйше АгекянРынок труда изменился: люди больше не держатся за место ради зарплаты, они выбирают смысл, развитие …
добавлено
Организация проектной деятельности по программе «Сириус». Лето: начни свой проектНадежда Николаевна КорсуноваПредлагаемая рабочая тетрадь направлена на отработку участниками проектной команды «Сириус. Лето: н…
добавлено
Scrum. Революционный метод управления проектамиДжефф СазерлендМетодика Scrum – решение, найденное Джеффом Сазерлендом, чтобы преодолеть классические недостатки уп…
добавлено
Дизайн-стройка. Как создать команду мечты за 90 днейАндрей БогдановЭта книга — о том, как построить крепкую дизайн-команду.
Автор — Андрей Богданов, дизайн-менеджер с…
добавлено
Стальные волкиMara GreiОни называют себя «Стальные волки».
Байкеры, которых город привык бояться.
Грубые. Закрытые. Свои.
Н…
добавлено
Между нотСоня bladeШестнадцатилетняя домристка Кира Левицкая должна выбрать: пойти в медицинский, как хочет мама, или р…
добавлено
Продакт-менеджмент на практике. Руководство для первого рабочего дня и всех последующихМэтт ЛемейПродакт-менеджмент стал одним из важнейших видов деятельности современных организаций – от небольших…
добавлено
Софт-скиллы незаменимого лидера. 12 шагов, чтобы всегда быть впередиУильям ВандерблюменПрактическое руководство по развитию ключевых навыков, которые делают человека по-настоящему ценным …
добавлено
Осознанный дизайнерИгорь Олегович Готт«Осознанный дизайнер» – это путеводный компас в современном мире дизайнерской профессии с тройным на…
добавлено
Нахалята и Кристаллы кошмаровГарун АминовКомандир Гром, аналитик Шепот, разведчик Шарх и силач Борен сталкеры из Нахалят получают сложнейши…
добавлено
Софт-скиллы незаменимого лидера. 12 шагов, чтобы всегда быть впередиУильям ВандерблюменУильям Вандерблюмен, более 15 лет изучавший опыт 30 000 лидеров, определил 12 шагов, которые помогут…
добавлено
Аттестационные тесты с ответами. Рыночная экономика. Командная экономикаСергей КалединВниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/про…
добавлено
Сила коллективного лидерстваИцхак Калдерон АдизесВ этой книге доктор Ицхак Адизес, один из крупнейших в мире специалистов по менеджменту, разбирает м…
добавлено
Моя карьера: правила офисной игры для зумеровАлексей В. КарунаТалантливый молодой сотрудник и корпоративная иерархия – совместимо ли это?
Бизнес-тренер и методоло…
добавлено
Тройка Пик КареАрсений Юрченко Академия лежит в руинах, а Ви разорван натрое. В нём борются холодный аналитик, добрый эмпат и аген…
добавлено
Магия командной игры: Как создать эффективную команду в киберспортеАртем Демиденко«Магия командной игры: Как создать эффективную команду в киберспорте» — это незаменимое руководство …
добавлено
Идеальный наем. Как нанимать и удерживать талантыДенис Владимирович СергеевВ этой книге мы с примерами и готовыми шаблонами разберем 9 ключевых тем системы найма персонала:
1.…
добавлено
Суперменеджмент: Как управлять командой и достигать общих целейАртем Демиденко«Суперменеджмент: Как управлять командой и достигать общих целей» — это исчерпывающее руководство дл…
добавлено
Удаленка без иллюзий: Метод перестройки команды для руководителейЕкатерина СиницынаКак управлять теми, кого вы не видите, особенно если они считают себя профессиональнее вас? Дистанци…
добавлено
Намного важнее денегРоберт Тору КийосакиНЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРО…
добавлено
Let's come together: Эффективная коммуникация внутри командыИлья ГлазыринРезультативность команды во многом, если не во всем, зависит от качественной коммуникации между ее у…
добавлено
Сквозь зеркалоМоргана Стилл«Зеркала не лгут. Они просто показывают то, чего не должно существовать...»
2189 год. Команда «Звёз…
добавлено
Управление по силамНиколай Юрьевич РысёвЭта книга для тех, кто управляет людьми, кто организует работу, контролирует, дает обратную связь, п…