О психологии популярно – скачать бесплатно в fb2, epub, pdf, txt и без регистрации или читать онлайн – Fictionbook, страница 21

О психологии популярно

Сортировка по:
Naiwni mężczyźni uważają, że kobiety
4
добавлено
Naiwni mężczyźni uważają, że kobietyAnastasiya Kolendo-Smirnova
Naiwni mężczyźni uważają, że kobiety to książka poświęcona popularnym mitom i stereotypom dotyczącym…
Naiwne kobiety uważają, że mężczyźni
5
добавлено
Naiwne kobiety uważają, że mężczyźniAnastasiya Kolendo-Smirnova
Naiwne kobiety uważają, że mężczyźni Anastazji Kolendo-Smirnovej to książka poświęcona popularnym mi…
Porozmawiaj ze mną
4
добавлено
Porozmawiaj ze mnąAnastasiya Kolendo-Smirnova
Porozmawiaj ze mną to wyjątkowa książka oparta na psychologicznych praktykach pisemnych, która zapra…
Разная Я и мои депутатки
4
добавлено
Разная Я и мои депутаткиЕлена Старченко
Почему взрослая женщина, которая умеет зарабатывать и принимать серьёзные решения, иногда всё равно …
Привет, Максим! Что я узнала о людях, пока говорила с нейросетью
5
добавлено
Привет, Максим! Что я узнала о людях, пока говорила с нейросетьюНика Черменская
Что нейросеть может рассказать о людях — такого, чего мы сами о себе не замечаем? «Привет, Максим!» …
Ловушки мышления: Как замечать когнитивные искажения и принимать ясные решения
5
добавлено
Ловушки мышления: Как замечать когнитивные искажения и принимать ясные решенияМарк Тьюрин
Нужно решить быстро, а цена ошибки высока? В такие моменты яркий пример кажется частым, первое число…
Как мы выбираем: Психология решений в работе, деньгах и отношениях
3
добавлено
Как мы выбираем: Психология решений в работе, деньгах и отношенияхМарк Тьюрин
Согласиться на задачу, которую не успеешь выполнить. Взять заём, потому что платёж кажется посильным…
Эмоциональный компас: Как понимать свои чувства и выбирать реакцию
3
добавлено
Эмоциональный компас: Как понимать свои чувства и выбирать реакциюМарк Тьюрин
Тело уже напряжено, в голове — готовое объяснение чужих слов, а рука тянется ответить резко или прин…
Сила спокойного отказа: Как говорить «нет» и сохранять хорошие отношения
4
добавлено
Сила спокойного отказа: Как говорить «нет» и сохранять хорошие отношенияМарк Тьюрин
Вы снова сказали «да», хотя хотели отказать? Теперь не хватает времени и сил, а в голове крутится: «…
Личные границы без чувства вины: Как говорить о своих потребностях спокойно
4
добавлено
Личные границы без чувства вины: Как говорить о своих потребностях спокойноМарк Тьюрин
Вы снова сказали «да», хотя хотели отказать? Теперь злитесь на себя и боитесь: честное «нет» сделает…
Ловушки мышления: Как замечать когнитивные искажения и принимать ясные решения
4
добавлено
Ловушки мышления: Как замечать когнитивные искажения и принимать ясные решенияМарк Тьюрин
Нужно решить быстро, а цена ошибки высока? В такие моменты яркий пример кажется частым, первое число…
Эмоциональный компас: Как понимать свои чувства и выбирать реакцию
5
добавлено
Эмоциональный компас: Как понимать свои чувства и выбирать реакциюМарк Тьюрин
Тело уже напряжено, в голове — готовое объяснение чужих слов, а рука тянется ответить резко или прин…
Хрустально хрупкие человеческие идеалы
3
добавлено
Хрустально хрупкие человеческие идеалыМакс Васильевич Шолохов
Маленькая книга о идеалах, и о том, как эти идеалы делают нашу жизнь и отношения с людьми хрустально…
25 принципов влияния и убеждения: Секретные методы воздействия на людей
5
добавлено
25 принципов влияния и убеждения: Секретные методы воздействия на людейНикита Юрьевич Непряхин
Книга одного из самых известных в стране экспертов по аргументации и убеждению, автора 11 бестселлер…
Суперцветение: Как технологии разрушают общество и сводят нас с ума
5
добавлено
Суперцветение: Как технологии разрушают общество и сводят нас с умаНиколас Джордж Карр
От телеграфа в XIX веке до социальных медиа в наши дни – публика всегда приветствовала появление нов…
Время быть собой
5
добавлено
Время быть собойЕлена Лапина
Катерине тридцать два года, и она — идеальная. Идеальная дочь, которая никогда не перечит матери. Ид…
Точка невозврата милосердия
3
добавлено
Точка невозврата милосердияАнастасия Буданок
Для неё чужая боль никогда не была чужой. Там, где остальные проходят мимо, отводя глаза, она остана…
Руководитель среднего звена. Как управлять командой и добиваться результата
3
добавлено
Руководитель среднего звена. Как управлять командой и добиваться результатаРоан Миллер
Сверху требуют результат. Снизу ждут решений. А крайним часто остается руководитель среднего звена. …
Дыхание сердца. Психология взросления и путь к себе с героями «Клинка, рассекающего демонов»
4
добавлено
Дыхание сердца. Психология взросления и путь к себе с героями «Клинка, рассекающего демонов»Роза Роуль
Вы смотрели «Клинок, рассекающий демонов» как историю о битвах. Эта книга показывает другую битву: т…
Не можешь забыть, потому что не хочешь отпустить. Честные ответы о любви, ревности, браке и расставании
3
добавлено
Не можешь забыть, потому что не хочешь отпустить. Честные ответы о любви, ревности, браке и расставанииРоза Роуль
Если вы в сотый раз перечитываете переписку, ждёте человека, который уже выбрал не вас, или называет…
Перестань себя накручивать.  Когнитивно-поведенческая терапия тревоги и стресса.   Издание второе.
5
добавлено
Перестань себя накручивать. Когнитивно-поведенческая терапия тревоги и стресса. Издание второе.Андрей Петрушин
Вы устали постоянно думать о плохом? Прокручивать в голове разговоры, искать признаки будущих пробле…
Мэн-цзы для руководителя. Этика управления и отношения на работе
5
добавлено
Мэн-цзы для руководителя. Этика управления и отношения на работеАдриан Нортвейл
Руководитель, который говорит только о выгоде, быстро получает команду, где каждый думает только о с…
Хватит давить на сотрудников. Как создавать условия, в которых люди включаются в работу
4
добавлено
Хватит давить на сотрудников. Как создавать условия, в которых люди включаются в работуСергей Антонов
Новый порядок объявлен. Выгоды объяснены. Сроки назначены, но сотрудники продолжают делать по-старом…
Руководитель среднего звена. Как управлять командой и добиваться результата
4
добавлено
Руководитель среднего звена. Как управлять командой и добиваться результатаРоан Миллер
Сверху требуют результат. Снизу ждут решений. А крайним часто остается руководитель среднего звена. …
1...1920212223...493
Показывать по: