Цель коучинга состоит в том, чтобы помочь человеку раскрыть его внутренний потенциал, определить свои главные ценности и видение цели в жизни. Трансформация происходит тогда, когда людям задают открытые вопросы вместо того, чтобы говорить им, что делать.
Мэрилин Аткинсон – создатель собственной системы коучинга, основанного на поиске решения, – рассказывает о том, как создать взаимопонимание и правильный настрой во время беседы, как освоить навыки слушания, как задавать открытые вопросы и правильно интерпретировать реакцию собеседника, как овладеть искусством концентрации.

личная эффективность

саморазвитие / личностный рост

коучинг

психология общения

концентрация внимания

эффективные коммуникации

психология, мотивация

Достижение целей: Пошаговая система

кадровый менеджмент

тимбилдинг

конфликты

мотивация

аттестация персонала

поиск и подбор персонала

гендерные различия

бизнес-книги

Коучинг