Главная
Жанры
Кадровая политика

Кадровая политика

Сортировка по:

Константин В. Сибикеев

Дисциплина труда, трудовой распорядок

Честер Барнард

Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации

Юлия Константиновна Терехова

Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы

Михаил Федякин

Инженерия и психология управления. Заметки и комментарии

Светлана Анатольевна Трыканова

Основы проектной деятельности в сфере кадровой политики органов государственной и муниципальной власти

Джин Стоун

В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты

Наталья Сторожева

Обзор книги Н. Самоукиной «Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах»

Обзор книги К. Кобьелла «Мотивация в стиле ЭКШН»

Обзор книги Н. Самоукиной «Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах»

Обзор книги К. Кобьелла «Мотивация в стиле ЭКШН»

Стивен Рогелберг

Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности

Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности

Валерия Валерьевна Семенова

Управление персоналом: основные технологии. Практикум

Салимжон Киргизбаевич Абдувалиев

Управление социально-экономическим развитием муниципальных образований: обобщение опыта России и Республики Узбекистан

Лилия Алексеевна Вострикова

Вознаграждение персонала

Окружи себя лучшими. Клаудио Фернандес-Араос. Саммари

Ключевые идеи книги: Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей. Эд Кэтмелл, Эми Уоллес

Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод

Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос

Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос

Окружи себя лучшими. Клаудио Фернандес-Араос. Саммари

Ключевые идеи книги: Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов. Майк Ротер

Ключевые идеи книги: Викиномика. Как массовое сотрудничество изменяет все. Дон Тапскотт, Энтони Уильямс

Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль

Ключевые идеи книги: Disrupted: мои злоключения в мыльном пузыре стартапа. Дэниел (Дэн) Лайонс

Ключевые идеи книги: Викиномика. Как массовое сотрудничество изменяет все. Дон Тапскотт, Энтони Уильямс

Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод

Ключевые идеи книги: Disrupted: мои злоключения в мыльном пузыре стартапа. Дэн Лайонс

Наталья Юрьевна Шорникова

Повышение квалификации преподавателей высшей школы

Илья Мельников

Кадровик – кто он и зачем?

Алена Олеговна Запорожан

Обратная связь

Анна Александровна Смирнова

Психология кадрового менеджмента

Коллектив авторов

Система материальной мотивации сотрудников учреждений высшего образования и научных организаций

Управление персоналом

Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом

Креативный менеджмент

Нормирование численности государственных гражданских служащих с сфере осуществления контроля (надзора) и предоставления государственных услуг

Мониторинг эффективности школы. Актуальные вопросы кадровой политики в школе

Типология паттернов экономического поведения личности в виртуальной среде

Владимир Васильевич Нагорный

Управление персоналом на автотранспортном предприятии. Учебное пособие для вузов

Управление персоналом на автотранспортном предприятии. Учебное пособие для СПО

Илья Валерьевич Мельников

Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов

Кадровик: оптимизация организационной структуры кадровой службы

Кадровик: основные принципы управления персоналом

Кадровик: нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом

Кадровик: разработка концепции маркетинга персонала

Кадровик: собеседование и тестирование кандидатов

Кадровик: Лидерство. Разрешение и предупреждение конфликтов в коллективе

Кадровик: культура делового общения

Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала

Кадровик: стратегии развития персонала

Кадровик: инновационные зарубежные концепции управления персоналом

Кадровик: типовые положения и должностные инструкции

Кадровик: стратегии и принципы кадрового менеджмента

Павел Бормотов

Обзор книги П. Бормотова «Управляя персоналом: маленькие хитрости высокой эффективности»

Обзор книги П. Бормотова «Управляя персоналом: маленькие хитрости высокой эффективности»

Елена Игоревна Добролюбова

Численность и оплата труда федеральных государственных гражданских служащих в условиях внедрения программно-целевых и проектных подходов

Татьяна Юрьевна Кожевникова

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Александр Евгеньевич Суглобов

Кадровая безопасность: инновационные технологии управления персоналом

Любовь Орлова

Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час

Показывать по:

24
12
24
48

ВходРегистрация