добавлено
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часСветлана Владимировна ИвановаПеред вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Мног…
добавлено
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часСветлана Владимировна ИвановаСейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, облад…
добавлено
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную командуИрина Юрьевна КарелинаКак настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни о…
добавлено
Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатовИлья Валерьевич МельниковВ книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрово…
добавлено
Кадровик: стратегии и принципы кадрового менеджментаИлья Валерьевич МельниковВ книге излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента…
добавлено
Кадровик: оптимизация организационной структуры кадровой службыИлья Валерьевич МельниковВ книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрово…
добавлено
Кадровик: основные принципы управления персоналомИлья Валерьевич МельниковВ книгах данной серии излагаются основные положения, понятия и принципы системы управления персонало…
добавлено
Кадровик: нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналомИлья Валерьевич МельниковВ книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрово…
добавлено
Кадровик: разработка концепции маркетинга персоналаИлья Валерьевич МельниковВ книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрово…
добавлено
Кадровик: собеседование и тестирование кандидатовИлья Валерьевич МельниковВ книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрово…
добавлено
Кадровик: Лидерство. Разрешение и предупреждение конфликтов в коллективеИлья Валерьевич МельниковВ книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрово…
добавлено
Кадровик: культура делового общенияИлья Валерьевич МельниковВ книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрово…
добавлено
Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персоналаИлья Валерьевич МельниковВ книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрово…
добавлено
Кадровик: стратегии развития персоналаИлья Валерьевич МельниковВ книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрово…
добавлено
Кадровик: инновационные зарубежные концепции управления персоналомИлья Валерьевич МельниковВ книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрово…
добавлено
Кадровик: типовые положения и должностные инструкцииИлья Валерьевич МельниковВ книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрово…
добавлено
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратСветлана Владимировна ИвановаЕсли раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников…
добавлено
МотивацияАся Владимировна БарышеваБизнес в России делать непросто. Необходимо постоянно решать по 105 вопросов на день, и вопрос самоч…
добавлено
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководствоСветлана Владимировна ИвановаЭта книга об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как прави…
добавлено
Профилактика конфликтов и иных негативных проявлений со стороны персонала как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособиеЮрий Александрович ЛукашЛюбые ниши заполняются довольно быстро. Это относится как к общественным отношениям в целом, так и к…
добавлено
Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособиеЮрий Александрович ЛукашВ пособии рассматриваются вопросы подбора персонала на различные позиции, особенности проведения соб…
добавлено
Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудниковОксана Михайловна ОсадчукКнига основана на опыте сотрудничества с российскими компаниями малого и среднего бизнеса самых разн…
добавлено
Дисциплина труда, трудовой распорядокКонстантин В. СибикеевТрудовой распорядок – существующая в организации система взаимоотношений между работодателем и работ…