HR-менеджмент

Сортировка по:
Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру
5
  • 0
добавлено
Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуруМ. В. Комаров
Уникальность монографии заключается в комплексном рассмотрении результатов исследования вовлеченност…
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
4
  • 0
добавлено
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Александровна Егорова
Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и …
HR как он есть
4
  • 0
добавлено
HR как он естьТатьяна Юрьевна Кожевникова
Татьяна Кожевникова занимается управлением персоналом в крупных международных и российских компаниях…
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
5
  • 0
добавлено
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Александровна Егорова
Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и …
Талант побеждает
4
  • 0
добавлено
Талант побеждаетДеннис Кэри
Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Э…
Кого хотят рестораторы? Гид по карьере
3
  • 0
добавлено
Кого хотят рестораторы? Гид по карьереНина Владимировна Макогон
Книга «Кого хотят рестораторы? Гид по карьере», построенная по принципу разбора реальных кейсов из п…
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
3
  • 0
добавлено
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную командуИрина Юрьевна Карелина
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни о…
Кадры решают все
4
  • 0
добавлено
Кадры решают всеЮрий Самолов
Задача руководителя заключается в том, чтобы в коллективе организовать обучение сотрудников согласно…
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
5
  • 0
добавлено
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часСветлана Владимировна Иванова
Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Мног…
Управление персоналом на предприятиях водного транспорта. Учебное пособие для СПО
5
  • 0
добавлено
Управление персоналом на предприятиях водного транспорта. Учебное пособие для СПОИ. Б. Яцков
В системе среднего профессионального образования ведется подготовка специалистов среднего командно-у…
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
5
  • 0
добавлено
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Юрьевна Кожевникова
Татьяна Кожевникова – эксперт в управлении персоналом. 25 лет успешного опыта работы в крупнейших ко…
HR в борьбе за конкурентное преимущество
5
  • 0
добавлено
HR в борьбе за конкурентное преимуществоДэйв Ульрих
Эта книга содержит таблицы, рисунки, инструменты самооценки и примеры в виде ПДФ-файла, который вы м…
Кадры решают все
5
  • 0
добавлено
Кадры решают всеЮрий Самолов
Задача руководителя заключается в том, чтобы в коллективе организовать обучение сотрудников согласно…
Альманах HeadHunter 2023
4
  • 0
добавлено
Альманах HeadHunter 2023 Альманах
Альманах HeadHunter – это сводный отчет по результатам исследований соискательской и работодательско…
Лидерство в карьере и личной жизни. Как преуспеть в новой реальности
3
  • 0
добавлено
Лидерство в карьере и личной жизни. Как преуспеть в новой реальностиОльга Апреликова
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРО…
Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час
3
  • 0
добавлено
Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за часЛюбовь Орлова
Эта книга – настольное пособие для менеджеров по персоналу, руководителей фирм и компаний, предприни…
Краткое содержание «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык»
4
  • 0
добавлено
Краткое содержание «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык»Екатерина Королева
Этот текст – сокращенная версия книги «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язы…
Краткое содержание «Техники успешного рекрутмента»
5
  • 0
добавлено
Краткое содержание «Техники успешного рекрутмента»Елена Бровко
Этот текст – сокращенная версия книги «Техники успешного рекрутмента». Только самое главное: идеи, т…
Менеджмент уровня БОГ
3
  • 0
добавлено
Менеджмент уровня БОГОлег Лосьмаков
«Как эффективно управлять?» - автор дает свою версию ответа на этот вечный вопрос. В книге ярко опис…
Особенности формирования интеллектуального потенциала для регионов сырьевой направленности
5
  • 0
добавлено
Особенности формирования интеллектуального потенциала для регионов сырьевой направленностиАнастасия Николаевна Русина
Предложена методика оценки интеллектуального потенциала с учетом специфики региона, потребностей рег…
Эйчаргейт. Нейроэйчар
3
  • 0
добавлено
Эйчаргейт. НейроэйчарАлена Гейдт
Книга даст практические советы и инструкции, как кардинально изменить свой подход к работе в сфере H…
Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру
3
  • 0
добавлено
Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуруН. Р. Мальков
Уникальность монографии заключается в комплексном рассмотрении результатов исследования вовлеченност…
Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентам
5
  • 0
добавлено
Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентамАнета Коробкина
Эта книга содержит дополнительный материал в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице а…
Моя удаленная команда
3
  • 0
добавлено
Моя удаленная командаАлексей Красиков
По статистике в 2020 году 10% россиян согласны работать только удаленно. В их числе первоклассные сп…
123...6
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль