добавлено
Профессиональный рекрутинг. Самоучитель рекрутераИ. КаравашкинСамоучитель для начинающих рекрутеров. В книге даётся подробное описание профессии рекрутера, требов…
добавлено
Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентамАнета КоробкинаХорошее обслуживание – это не просто доброжелательная улыбка. Анета Коробкина предлагает дорожную ка…
добавлено
Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуруН. Р. МальковУникальность монографии заключается в комплексном рассмотрении результатов исследования вовлеченност…
добавлено
Кадры решают всеЮрий СамоловЗадача руководителя заключается в том, чтобы в коллективе организовать обучение сотрудников согласно…
добавлено
Кого хотят рестораторы? Гид по карьереНина Владимировна МакогонКнига «Кого хотят рестораторы? Гид по карьере», построенная по принципу разбора реальных кейсов из п…
добавлено
Приём на работу. Самоучитель кадрового делопроизводстваИ. КаравашкинСамоучитель приёма на работу в компанию работников. В книге даётся полное развёрнутое описание после…
добавлено
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Александровна ЕгороваВовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и …
добавлено
Лидерство в карьере и личной жизни. Как преуспеть в новой реальностиОльга АпреликоваНЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРО…
добавлено
HR как он естьТатьяна Юрьевна КожевниковаТатьяна Кожевникова, директор по управлению персоналом FIFA World Cup Russia, честно и открыто расск…
добавлено
Лидерство в карьере и личной жизни. Как преуспеть в новой реальностиОльга АпреликоваНЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРО…
добавлено
Альманах HeadHunter 2023 АльманахАльманах HeadHunter – это сводный отчет по результатам исследований соискательской и работодательско…
добавлено
Я начальник, ты – дурак. Как не совершать глупых ошибок при поиске работыЮлианна ВаскевичРаботы в стране нет, вакансий не хватает. Без опыта вас не возьмут, с хорошим опытом – скорее всего,…
добавлено
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессментКонстантин Александрович БакштАудиостудия «Ардис» предлагает вашему вниманию книгу Константина Бакшта «Охота за головами. Набор ка…
добавлено
Ключевые идеи книги: Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников. Бен Юбенкс Smart ReadingЭто саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Искусствен…
добавлено
HR в борьбе за конкурентное преимуществоДэйв УльрихЭта книга содержит таблицы, рисунки, инструменты самооценки и примеры в виде ПДФ-файла, который вы м…
добавлено
100% RecruitmentИльгиз Валинуров«The book you are holding is devoted to recruitment, the system of activities undertaken to source a…
добавлено
Особенности формирования интеллектуального потенциала для регионов сырьевой направленностиАнастасия Николаевна РусинаПредложена методика оценки интеллектуального потенциала с учетом специфики региона, потребностей рег…
добавлено
Менеджмент уровня БОГОлег Лосьмаков«Как эффективно управлять?» - автор дает свою версию ответа на этот вечный вопрос. В книге ярко опис…
добавлено
Краткое содержание «Техники успешного рекрутмента»Елена БровкоЭтот текст – сокращенная версия книги «Техники успешного рекрутмента». Только самое главное: идеи, т…
добавлено
Краткое содержание «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык»Екатерина КоролеваЭтот текст – сокращенная версия книги «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язы…
добавлено
Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за часЛюбовь ОрловаЭта книга – настольное пособие для менеджеров по персоналу, руководителей фирм и компаний, предприни…
добавлено
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья БатлерТрадиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень ча…
добавлено
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Петрович СивожелезовНа 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек.…
добавлено
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компанииШалин ГуптаДоверие – один из самых ценных нематериальных активов компании. Его сложно создать и его можно лишит…