HR-менеджмент

Сортировка по:
Альманах HeadHunter 2018
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Альманах HeadHunter 2018 Альманах
Перед вами «Альманах» – наше ежегодное исследование российского рынка труда. Здесь мы подвели статис…
Альманах HeadHunter 2020
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Альманах HeadHunter 2020 Альманах
Вас приветствует Служба исследований hh.ru! Перед вами наш ежегодный Альманах – сборник исследований…
Какой мне нужен ассистент?
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Какой мне нужен ассистент?Александр Мартаков
Прежде чем нанимать себе ассистента, возможно, первого сотрудника в только-только развивающийся бизн…
Талант побеждает
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Талант побеждаетДеннис Кэри
Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Э…
Кадры решают все
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Кадры решают всеЮрий Самолов
Задача руководителя заключается в том, чтобы в коллективе организовать обучение сотрудников согласно…
HR-брендинг
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
HR-брендингА. И. Коломиец
В учебном пособии изложен курс «HR-брендинг». Освещены основные теоретические вопросы: история, конц…
Нестандартные теории мотивации
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Нестандартные теории мотивацииА. И. Коломиец
В учебном пособии изложен курс Нестандартных теорий мотивации. В пособие освещены основные теоретиче…
Какой мне нужен ассистент?
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Какой мне нужен ассистент?Александр Мартаков
Прежде чем нанимать себе ассистента, возможно, первого сотрудника в только-только развивающийся бизн…
Альманах HeadHunter 2022
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Альманах HeadHunter 2022 Альманах
Альманах HeadHunter – это сводный отчет по результатам исследований соискательской и работодательско…
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровеньTyler Cowen
Где найти талантливых сотрудников? И как помочь каждому раскрыть потенциал? Известный экономист Тайл…
HR как он есть
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
HR как он естьТатьяна Юрьевна Кожевникова
Татьяна Кожевникова занимается управлением персоналом в крупных международных и российских компаниях…
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Петрович Сивожелезов
На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек.…
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровеньTyler Cowen
Книга расскажет, как находить правильных людей, на которых будет держаться успех и процветание вашей…
Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитиемМарина Алексеева
Интенсив, который поможет найти выход из профессионального тупика и лучше узнать себя, а также покаж…
Эйчаргейт. Нейроэйчар
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Эйчаргейт. НейроэйчарАлена Гейдт
Книга даст практические советы и инструкции, как кардинально изменить свой подход к работе в сфере H…
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную командуИрина Юрьевна Карелина
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни о…
Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводстваИ. Каравашкин
Самоучитель про оформление, составление, издание кадровых документов. Книга для тех, кто внезапно ст…
Менеджмент уровня БОГ
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Менеджмент уровня БОГОлег Лосьмаков
«Как эффективно управлять?» - автор дает свою версию ответа на этот вечный вопрос. В книге ярко опис…
Кадры решают все
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Кадры решают всеЮрий Самолов
Задача руководителя заключается в том, чтобы в коллективе организовать обучение сотрудников согласно…
Профессиональный рекрутинг. Самоучитель рекрутера
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Профессиональный рекрутинг. Самоучитель рекрутераИ. Каравашкин
Самоучитель для начинающих рекрутеров. В книге даётся подробное описание профессии рекрутера, требов…
Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентам
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентамАнета Коробкина
Хорошее обслуживание – это не просто доброжелательная улыбка. Анета Коробкина предлагает дорожную ка…
Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуруН. Р. Мальков
Уникальность монографии заключается в комплексном рассмотрении результатов исследования вовлеченност…
Кадры решают все
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Кадры решают всеЮрий Самолов
Задача руководителя заключается в том, чтобы в коллективе организовать обучение сотрудников согласно…
Кого хотят рестораторы? Гид по карьере
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Кого хотят рестораторы? Гид по карьереНина Владимировна Макогон
Книга «Кого хотят рестораторы? Гид по карьере», построенная по принципу разбора реальных кейсов из п…
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль