Эффективное руководство
Сортировка по:
добавлено
Ключевые идеи книги: Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире. Джон Коттер Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Джона Коттера «Ускорение перемен. Как придать вашей организаци…
добавлено
Превосходя ожидания. Выдающиеся истории искреннего сервисаМаксим Викторович НедякинЭта книга для всех, кто хочет вдохновлять сотрудников делать больше, чем достаточно и сделать свой с…
добавлено
Сложные подчиненные. Практика российских руководителейМаксим Батырев15 типов проблемных подчиненных. Истории из опыта разных компаний и общие рекомендации руководителям…
добавлено
Управление без страхаДмитрий Равильевич ВаффинКнига для всех руководителей. Описанные подходы и инструменты применимы на любом уровне управления и…
добавлено
Очнись и пойАлексей МоисеевСовременный мир полон богатств. Стоит только взглянуть на это с другой стороны, как перед вами откро…
добавлено
Цель как проект. Как успешно решать любые задачи с помощью проектного подходаАнтонио Ньето-РодригесИз-за неправильного управления проектами организации по всему миру в сумме теряют примерно $1 млн ка…
добавлено
Сложные подчиненные. Практика российских руководителейМаксим БатыревВ любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую прод…
добавлено
Год без заморочек. Как избавиться от мусора в голове и начать жить полноценной жизньюМередит ЭтвудЭта книга – практическое руководство по избавлению от заморочек! Измученный и переутомленный адвокат…
добавлено
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджментаАлександр Семенович ФридманДелегирование – одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руковод…
добавлено
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджментаАлександр Семенович ФридманДелегирование – одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руковод…
добавлено
Ключевые идеи книги: Просто об Agile. Марк Лейтон, Стивен Остермиллер Smart ReadingЭто аудио – сокращенная версия книги Марка Лейтона и Стивена Остермиллера «Просто об Agile». Только …
добавлено
Цель как проект. Как успешно решать любые задачи с помощью проектного подходаАнтонио Ньето-РодригесИз-за неправильного управления проектами организации по всему миру в сумме теряют примерно $1 млн ка…
добавлено
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Анджелы Бэрон, Майкла Армстронга «Управление результативностью…
добавлено
Ключевые идеи книги: Просто об Agile. Марк Лейтон, Стивен Остермиллер Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Марка Лейтона и Стивена Остермиллера «Просто об Agile». Только…
добавлено
От бедности к богатствуАлексей РешетниковВ этой полезной книге Вы найдете для себя информацию об основных способах создания, сохранения и при…
добавлено
PRO реформы. Универсальные инструменты управления изменениями в компанииАнна БеловаТрансформация бизнеса – непростая задача для любого руководителя, она требует разносторонних компете…
добавлено
Манипуляция и лидерствоНелли Макаровна ВласоваНелли Макаровна Власова – кандидат психологических наук, бизнес-тренер, личный консультант десятков …
добавлено
Retailing для русскоговорящихМаксим ТверскойПеред вами книга о базовых принципах современного торгового бизнеса. Максим Тверской — предпринимате…
добавлено
Ключевые идеи книги: Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения. Шон Кови, Крис Макчесни, Джим Хьюлинг Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Шона Кови, Криса Макчесни и Джима Хьюлинга «Как достичь цели. …
добавлено
Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги «Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость» (Тянь …
добавлено
Правила команды. Искусство думать вместеМаксим Оскарович ПоташевКак и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? …
добавлено
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон Smart ReadingЭто аудио – сокращенная версия книги Анджелы Бэрон, Майкла Армстронга «Управление результативностью.…
добавлено
Ключевые идеи книги: Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения. Шон Кови, Крис Макчесни, Джим Хьюлинг Smart ReadingЭто аудио – сокращенная версия книги Шона Кови, Криса Макчесни и Джима Хьюлинга «Как достичь цели. Ч…
добавлено
Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо Smart ReadingЭто аудио – сокращенная версия книги «Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость» (Тянь Т…