добавлено
Ключевые идеи книги: Менеджмент. Природа и структура организаций. Генри Минцберг Smart ReadingЭто саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
«Менеджмен…
добавлено
Ключевые идеи книги: Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм. Ли Болмэн, Терренс Дил Smart ReadingЭто саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Эффективны…
добавлено
Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыковЕвгений СевастьяновСистемное управление находится на пике популярности, ведь оно затрагивает ключевые проблемы руководи…
добавлено
Краткое содержание «45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя»Мария КомендантоваЭтот текст – сокращенная версия книги «45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя». Т…
добавлено
Краткое содержание «Rework. Бизнес без предрассудков»Татьяна ХаятиЭтот текст – сокращенная версия книги «Rework. Бизнес без предрассудков». Только самое главное: идеи…
добавлено
Стратегический кайдзен. Как изменить ДНК компании и стать лидером отраслиМасааки ИмаиЭто заключительная часть трилогии, посвященной методологии кайдзен. В первой части автор познакомил …
добавлено
Эмоциональный интеллектАлена АлешинаЭмоциональный интеллект – это способность распознать чувства, развить положительные и погасить разру…
добавлено
Краткое содержание «Командос. Как достигать больших целей вместе»Ракова ЕкатеринаЭтот текст – сокращенная версия книги «Командос. Как достигать больших целей вместе». Только самое г…
добавлено
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс Smart ReadingЭто саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Как создат…
добавлено
Драйв: Что на самом деле нас мотивируетДэниел ПинкЭто книга о мотивации. О том, что же на самом деле мотивирует людей к выдающимся результатам. Возмож…
добавлено
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполненияДжим ХьюлингРуководители редко разграничивают ежедневную срочную работу («вихрь неотложных дел») и стратегически…
добавлено
Масштабирование, или Как заставить ваш бизнес растиЕвгений ОйстачерВы – бизнесмен и хотите больше зарабатывать? В этой книге вы найдете действенные советы
от предприн…
добавлено
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьмиПитер Гай НортхаусПитер Г. Нортхаус – доктор наук, почетный профессор коммуникации в Университете Западного Мичигана. …
добавлено
Адаптация – гарант вашего успеха. Адаптируйся и побеждай!Игорь Олегович ВагинАдаптация – основной ресурс успеха!
В современном мире людям приходится постоянно адаптироваться к р…
добавлено
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Петрович СивожелезовНа 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек.…
добавлено
Элементарный TELEGRAM. Все, что нужно знать о самом перспективном мессенджере страны, чтобы на нем зарабатыватьАлексей ШабаршинTelegram – самый перспективный мессенджер в современном мире. Прирост более 100 млн новых пользовате…
добавлено
Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудниковОксана Михайловна ОсадчукКнига основана на опыте сотрудничества с российскими компаниями малого и среднего бизнеса самых разн…
добавлено
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKRБен ЛамортЭта книга заполняет пропасть между теорией и практикой. Авторы рассказывают, что такое OKR, как они …
добавлено
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKRБен ЛамортOKR – система постановки целей и оценки ключевых результатов – это универсальный инструмент для комп…
добавлено
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Семенович ФридманКонсультант по организационному развитию Александр Фридман вот уже двадцать шесть лет помогает компа…
добавлено
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Семенович ФридманХронофаги – пожиратели времени, порочные бизнес-процессы, которые негативно влияют на действия сотру…
добавлено
Краткое содержание «Быть начальником – это нормально»Николай ВитязевЭтот текст – сокращенная версия книги «Быть начальником – это нормально». Только самое главное: идеи…
добавлено
Продажи и производство. Враги или партнеры?Константин Александрович БакштКнига известного бизнес-тренера, консультанта и предпринимателя Константина Бакшта посвящена нелёгки…
добавлено
Наследие. 15 уроков лидерства от All Blacks, самой успешной спортивной команды в миреДжеймс КеррСложные времена требуют новых решений. В своем мировом бестселлере Джеймс Керр проникает в сердце са…