Эффективное руководство

Сортировка по:
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Петрович Сивожелезов
Настольная книга каждого руководителя от одного из лучших бизнес-тренеров России. Внутри вы найдете …
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKRДжон Дорр
Венчурный инвестор Джон Дорр рассказывает о своей системе OKR (цели и ключевые результаты), позволив…
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинённымиЕвгений Геннадьевич Масловский
Быть хорошим руководителем – значит создавать для своих сотрудников ситуацию полной определенности. …
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегийВладислава Анатольевна Друтько
Как руководить командой, вам расскажет автор! Шахматная доска таит в себе много секретов – например,…
Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари Smart Reading
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Про то, ка…
Ключевые идеи книги: Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер. Джон Максвелл
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер. Джон Максвелл Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Джона Максвелла «Уровни развития лидера. 11 основных изменений…
Краткое изложение книги «Самурай без меча». Автор оригинала – Китами Масао
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Краткое изложение книги «Самурай без меча». Автор оригинала – Китами МасаоНаталья Попова
Секреты лидерства и успеха Хидэёси Тоётоми – крестьянского мальчика, который мечтал стать самураем, …
Ключевые идеи книги: Экстремальная ответственность: как «морские котики управляют и побеждают». Джоко Виллинк, Лейф Бабин
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Экстремальная ответственность: как «морские котики управляют и побеждают». Джоко Виллинк, Лейф Бабин Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Джоко Виллинка и Лейфа Бабина «Экстремальная ответственность: …
Ключевые идеи книги: Лидерство: пособие по выживанию. Марти Лински, Рональд Хейфец
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Лидерство: пособие по выживанию. Марти Лински, Рональд Хейфец Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Марти Лински и Рональда Хейфеца «Лидерство: пособие по выживан…
Ключевые идеи книги: Одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Кеннета Бланшара и Спенсера Джонсона «Одноминутный менеджер». …
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Идеальный командный игрок. Как распознать и …
Кармический менеджмент: эффект бумеранга в бизнесе и в жизни
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Кармический менеджмент: эффект бумеранга в бизнесе и в жизниМайкл Роуч
Продолжение культового бестселлера «Алмазный Огранщик», набор принципов, которые сделают управление …
Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективноЕкатерина Тышковская
Принципы «мягкого менеджмента» для тех, кто хочет собрать команду мечты! Почему все хотят войти в I…
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Александровна Егорова
Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и …
Меньше, но лучше: Работать надо не 12 часов, а головой
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Меньше, но лучше: Работать надо не 12 часов, а головойДжордан Милн
Книга о том, как преуспеть в бизнесе, не подвергая риску здоровье и не жертвуя личной жизнью, одновр…
Цель. Процесс непрерывного совершенствования
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Цель. Процесс непрерывного совершенствованияЭлияху Моше Голдратт
Человек, столкнувшийся при ведении личного бизнеса с какой-либо проблемой и понуждаемый ею мыслить л…
Саммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Саммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix» Коллектив авторов
Секреты найма одной из главных развлекательных компаний – в аудиоформате CrossReads! CrossReads – эт…
Воспитание разума. Тренинг по личной эффективности
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Воспитание разума. Тренинг по личной эффективностиАльберт Сафин
Альберт Сафин – психолог, сертифицированный коуч, бизнес-тренер и лектор, которого смотрят 360 тысяч…
Ключевые идеи книги: Просто об Agile. Марк Лейтон, Стивен Остермиллер
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Просто об Agile. Марк Лейтон, Стивен Остермиллер Smart Reading
Это аудио – сокращенная версия книги Марка Лейтона и Стивена Остермиллера «Просто об Agile». Только …
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджментаАлександр Семенович Фридман
Делегирование – одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руковод…
Ключевые идеи книги: Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы XXI века. Джей Лорш
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы XXI века. Джей Лорш Smart Reading
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Вопросы уп…
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр Семенович Фридман
Профессиональная технология для регулярного менеджмента. Уникальное практическое руководство, не име…
Путь лидера – Путь компании. Книга-исследование
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Путь лидера – Путь компании. Книга-исследованиеВячеслав Александрович Егоров
Автор представляет книгу-исследование, в основе которой лежит анализ множества компаний, а также ана…
Не сходите с ума на работе
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Не сходите с ума на работеДэвид Хайнемайер Хенссон
Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хэнссон, авторы бестселлера «Rework: бизнес без предрассудков», рас…
1...1011121314...49
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль