logo
Жанры
Легкое чтениеСерьезное чтениеИсторияБизнес-книгиЗарубежная литератураЗнания и навыкиПсихология, мотивацияСпорт, здоровье, красотаХобби, досугДом, дачаДетские книгиРодителямПублицистика и периодические изданияВсе жанры
Новинки
Аудиокниги
Вебтуны
Бесплатные книги
Блог
Популярное
Черновики
  • Войти

    • Корпоративный менеджмент

    Сортировка по:
    Smart Reading
    img
    Ключевые идеи книги: Радикальный фокус. Достижение ваших самых важных целей с помощью ключевых результатов (OKR). Кристина Водтке
    img
    Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании. Бен Хоровиц. Саммари
    img
    Диалог, Inc. Как успешные руководители используют диалог с сотрудниками для развития компании. Борис Гройсберг, Майкл Слинд. Саммари
    img
    Ключевые идеи книги: Совет директоров – взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ эффективности. Ричард Лебланк, Джеймс Гиллис
    img
    Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини
    img
    Ключевые идеи книги: Управляй своей судьбой или этим займется кто-то другой. Как Джек Уэлч заработал $400 млрд, преобразовав GE. Ноэль Тичи, Стратфорд Шерман
    img
    Ключевые идеи книги: Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы XXI века. Джей Лорш
    img
    Ключевые идеи книги: Управляй своей судьбой или этим займется кто-то другой. Как Джек Уэлч заработал $400 млрд, преобразовав GE. Ноэль Тичи, Стратфорд Шерман
    img
    Ключевые идеи книги: Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Джамшид Гараедаги
    img
    Ключевые идеи книги: Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Джамшид Гараедаги
    img
    Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании. Бен Хоровиц. Саммари
    img
    Диалог, Inc. Как успешные руководители используют диалог с сотрудниками для развития компании. Борис Гройсберг, Майкл Слинд. Саммари
    img
    Ключевые идеи книги: Двухсекундный ЛИН: как вырастить персонал и создать ЛИН-культуру на работе и дома. Пол Эйкерс
    img
    Ключевые идеи книги: Совет директоров – взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ эффективности. Ричард Лебланк, Джеймс Гиллис
    img
    Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини
    img
    Ключевые идеи книги: Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы XXI века. Джей Лорш
    img
    Ключевые идеи книги: Радикальный фокус. Достижение ваших самых важных целей с помощью ключевых результатов (OKR). Кристина Водтке
    Автор не определен
    img
    Экономика и управление: проблемы, решения №07/2012
    img
    Экономика и управление: проблемы, решения №06/2012
    img
    Экономика и управление: проблемы, решения №10/2012
    img
    Экономика и управление: проблемы, решения №09/2012
    img
    Экономика и управление: проблемы, решения №08/2012
    img
    Экономика и управление: проблемы, решения №05/2012
    img
    Экономика и управление: проблемы, решения №04/2012
    img
    Экономика и управление: проблемы, решения №03/2012
    img
    Экономика и управление: проблемы, решения №02/2012
    img
    Экономика и управление: проблемы, решения №01/2012
    img
    Экономика и управление: проблемы, решения №01/2011
    img
    Экономика и управление: проблемы, решения №12/2013
    img
    Экономика и управление: проблемы, решения №11/2013
    img
    Экономика и управление: проблемы, решения №10/2013
    img
    Экономика и управление: проблемы, решения №09/2013
    img
    Экономика и управление: проблемы, решения №08/2013
    img
    Экономика и управление: проблемы, решения №07/2013
    img
    Экономика и управление: проблемы, решения №05/2013
    img
    Экономика и управление: проблемы, решения №06/2013
    img
    Экономика и управление: проблемы, решения №04/2013
    Показывать по:
    ВходРегистрация
    Забыли пароль