bannerbanner

Корпоративная культура

Сортировка по:
Ключевые идеи книги: Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Джули Жуо «Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас». Т…
Менеджмент. Главные идеи
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Менеджмент. Главные идеи Harvard Business Review (HBR)
В этом выпуске подобраны лучшие статьи за 2019 год, посвященные таким актуальным проблемам, как: осо…
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок Smart Reading
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. В Мехико д…
Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действийПавел Бабяк
Книга о психопатах на работе, их деструктивном поведении и стратегиях противостояния им. Все чаще им…
Практики бесед со Сторителлером
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Практики бесед со СторителлеромКирилл Павлович Гопиус
Такой простой вопрос: «Кто я?» И столько сказано об этом, столько написано. Современный человек боит…
«Союз доброго имени». Корпорации будущего
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
«Союз доброго имени». Корпорации будущегоАлександр Германович Маклер
Корпорации будущего - одно из самых серьезных направлений развития 21 века. Организации будущего, сы…
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Ласло Бока «Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотя…
Осторожно: Кадровик! Как выживают с таким диагнозом
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Осторожно: Кадровик! Как выживают с таким диагнозомВалентина Панкратова
Любой сотрудник любой Компании сталкивался с Отделом кадров, но при этом, скорее всего, совершенно н…
Цифровая корпоративная культура предпринимательского университета
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Цифровая корпоративная культура предпринимательского университетаМарианна Анатольевна Лукашенко
Современный этап общественного развития характеризуется активной цифровой трансформацией всех отрасл…
Принцип пользы
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Принцип пользыГенри Форд
Этот сборник трёх книг Генри Форда не очередные мемуары ещё одного миллионера, и даже не о том, как …
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культуройАлександр Валентинович Алексеев
В книге опытного профессионала в области управления человеческими ресурсами Александра Алексеева даю…
Корпоративный стандарт жизненного цикла системы SAP
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Корпоративный стандарт жизненного цикла системы SAPНаталия Сергеевна Михеева
Хватит тратить месяцы на поиск шаблонов SAP! Освойте полный жизненный цикл SAP от А до Я — как в т…
Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управлениеВиталий Королев
Фундаментальная монография Виталия Королева раскрывает важнейшие аспекты корпоративного управления в…
Офигенно!
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Офигенно!Анета Коробкина
Как удержать клиента и настроить его на совершение дополнительных покупок? Секрет кроется в грамотно…
Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бредаМартин Линдстром
Мартин Линдстром сотрудничал с самыми разными компаниями, от Disney до Microsoft, и нередко сталкива…
Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другимиМарина Васильевна Вишнякова
Издание продолжает серию публикаций о хороших инструментах менеджмента, помогающих управлять предпри…
Управление репутацией
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Управление репутациейВладимир Ефимович Рева
Учебное пособие посвящено относительно новой для России исследовательской проблеме – управлению репу…
Кибербезопасность: правила игры. Как руководители и сотрудники влияют на культуру безопасности в компании
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Кибербезопасность: правила игры. Как руководители и сотрудники влияют на культуру безопасности в компанииЭллисон Сэрра
В апреле 2021 года данные более полумиллиарда пользователей Facebook оказались в открытом доступе. В…
Тревога и контроль. Стратегии выживания в российском бизнесе
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Тревога и контроль. Стратегии выживания в российском бизнесеГригорий Львович Трусов
Российский рынок динамичен и уникален – его облик колеблется и меняется, а бизнес эффективен только …
Три пути в страну Оz. Как построить культуру настоящей ответственности
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Три пути в страну Оz. Как построить культуру настоящей ответственностиМаркус Николс
Страна Oz – это компания, где все работают с максимальной самоотдачей, цели достигаются, клиенты дов…
Ключевые идеи книги: Кибербезопасность: правила игры. Как руководители и сотрудники влияют на культуру безопасности в компании. Эллисон Серра
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Кибербезопасность: правила игры. Как руководители и сотрудники влияют на культуру безопасности в компании. Эллисон Серра Smart Reading
Это саммари – сокращенная версия книги «Кибербезопасность: правила игры. Как руководители и сотрудни…
Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини Smart Reading
Это саммари – сокращенная версия книги «Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и…
Миллиард за мечту, или Как дерзость и непомерные амбиции Адама Неймана построить новое общество обернулись крахом империи WeWork
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Миллиард за мечту, или Как дерзость и непомерные амбиции Адама Неймана построить новое общество обернулись крахом империи WeWorkРивз Видеман
В первые дни своего существования WeWork обещала прекрасную сказку: сделать рабочие места для растущ…
Карьера без границ. Как стать свободнее и смелее идти своим путём
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Карьера без границ. Как стать свободнее и смелее идти своим путёмМаргарита Кошман
Сразу и честно – эта книга не построит успешную карьеру за вас и не даст готовое решение на все случ…
1...1314151617...24
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль