зарубежная деловая литература

управление бизнесом

управление персоналом

бизнес-процессы

корпоративная культура

Впервые историю Netflix рассказывает ее СЕО, Рид Хастингс. Он утверждает, что в гиганта развлекательной индустрии компания превратилась благодаря корпоративной культуре. В ней всего два принципа – свобода и ответственность, а вместе они позволяют Netflix оставаться одной из самых инновационных компаний в мире.
Из книги вы узнаете, как формировалась уникальная культура Netflix, что думают о ней сотрудники компании и что означают свобода и ответственность на практике.
На русском языке публикуется впервые.

учебная и научная литература

учебники и пособия для вузов

знания и навыки

Никаких правил. Уникальная культура Netflix

МИФ Бизнес